无固定期限劳动合同范本范本

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不

2、得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应

3、当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。8无固定期限劳动合同范本编号：______________甲方：____________乙方：____________签订日

4、期：________年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________注册地址________________经营地址________________第二条乙方________________性别________________户籍类型(非农业、农业)______________

5、__8居民身份证号码________________或者其他有效证件名称________________证件号码________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址________________邮政编码________________在京居住地址________________邮政编码________________户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至___

6、_____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________。第六条乙方工作应达到____________标准。8四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制

7、度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________________元或按________________执行。乙方在试用期期间的工资为____________元。甲乙双方对工资的其他约定________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____________元或按________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方

8、办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。8第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、