新乡医学院基层教学单位教学管理规定

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1、新乡医学院基层教学单位教学管理规定教学是学校的中心工作,教学管理在高等学校管理中占有重要地位。各院(系、部)是学校基层教学单位,负责组织安排具体教学工作,是各项教学管理工作的执行者,是学校教学管理工作的关键环节。为贯彻落实素质教育、创新教育、终身教育等现代教育理念,加强教学管理,实现教学管理的制度化、规范化、科学化,提高教学质量,特制定本规定。第一章计划管理第一条培养方案1.培养方案是保证学校教学质量和专业人才培养规格的基本文件,是专业教学内容与课程体系的体现。2.各院(系、部)应遵循教育规律,坚持德智体全面发展、

2、理论与实际相结合的原则,坚持知识、能力、素质协调发展和因材施教等原则,根据专业设置情况和国家颁布的专业培养目标,结合我校教学工作实际,负责拟订培养方案,并报教务处审核,组织论证,按规定程序批准后印发。143.培养方案经学校印发后,各院(系、部)必须认真组织实施,不得随意变更。在执行过程中,确需局部变更的,应提前一学期提出书面变更意见,报教务处审核论证,按照规定程序批准后方可调整。4.根据学校学科、专业建设和发展需要,应及时对专业培养方案进行修订完善。第二条教学大纲1.教学大纲是根据培养方案,以纲要形式对课程内容进行

3、规定的指导性文件,是培养方案中课程设置和基本要求的具体化体现,是教师教学的主要依据。2.院(系、部)负责组织编写教学大纲,并报教务处汇总论证后报学校批准印发。3.在执行过程中,不得随意变更,确需局部变更的,应提前一学期提出书面变更意见,报教务处审核论证,按照规定程序批准后方可调整。4.根据学校学科、专业建设和发展需要,应及时对专业培养方案进行修订完善。第三条下达教学任务1.各院(系、部)根据专业教学计划运行表,向各教研室下达教学任务,并认真编制教学日历,按要求由院(系、部)统一报教务处。2.检查督促各教研室、实验室

4、提前做好教学准备工作。143.认真做好每学年的教学运行表、课程表、教学日历等教学基本文件资料的存档工作。第四条教材管理1.教材管理参照《新乡医学院教材建设与管理规定》。第二章过程管理第五条备课1.各院(系、部)督促检查教研室、实验室开展集体备课工作,统一教案首页的教学内容。2.教师备课要根据教学大纲和专业特点,结合学生实际,确定重点,设计教学程序,选择教学手段和教学方法。3.教师上课前必须认真备课,上课应持有教案,并熟练掌握讲授内容。第六条课堂讲授1.课堂讲授是教学的基本形式。课堂讲授要符合教学大纲要求,坚持教书育

5、人、理论联系实际、传授知识与培养能力相结合的原则,坚持学术研究无禁区,课堂讲授有纪律的原则。2.课堂讲授提倡采用启发式教学,注重对学生思维方法的训练,注重培养学生分析问题和解决问题的能力。143.积极采用计算机辅助教学、多媒体教学等现代教育技术,扩大课堂教学信息量,提高教学质量,保证教学效果。4.任课教师应按规定的时间、地点上下课,不得随意调课、停课或擅自增减学时数。第七条作业批改作业批改是教学运行的重要环节。教师应按规定布置作业并认真批改;通过批改作业,发现学生学习中存在的问题,掌握学生的学习情况,进行重点讲授和

6、难点分析。第八条课后辅导1.课后辅导是优化教学全过程的一个环节,是课堂教学的一种辅助形式,也是贯彻因材施教原则,检查教学效果和解除学生疑难的重要措施之一,院(系、部)要根据各课程的不同情况,妥善安排并督促落实课后辅导工作。2.教师应根据教学的实际情况,有计划地对学生进行课后辅导,认真解答学生提出的问题,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,用科学的方法掌握知识。第九条实验(实训)教学管理1.实验(实训)教学是对学生进行基本技能训练的重要教学环节,各院(系、部)要高度重视,并积极做好教学安排工作,保证教学的顺利进行。2

7、.各门课程的实验(实训)教学必须有实验(实训)指导书。143.要求教师学生严格遵守实验(实训)室规则。教师要提前预做实验,并与实验(实训)室教学辅助人员共同做好实验课准备工作。4.实验(实训)结束后,学生要认真完成实验(实训)报告,教师要认真批改。实验(实训)课考核合格方能参加该课程的理论考试。单独开设的实验(实训)课,应单独进行考核。第十条毕业实习和毕业论文(设计)1.毕业实习、毕业论文(设计)是培养方案的重要组成部分,是教学过程的最后环节。通过毕业实习、毕业论文(设计)让学生接受知识与技能的综合训练。2.各院(

8、系、部)要认真组织,根据专业培养目标制定毕业实习和毕业论文(设计)的方案,并负责落实毕业实习和组织毕业论文(设计)的答辩工作。第十一条课程考核1.考核的目的是通过考核促使学生对课程内容进行全面、系统地学习,加深理解,巩固知识,同时也可检查教学效果,了解学生对课程内容的掌握情况,从而为进一步改进教学提供参考。各院(系、部)要认真做好考核工作。2.在组织考核时,

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