收货组工资考核方案

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时间:2018-07-28

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1、收货、直流、特价工资考核方案(暂行)前言:制定原则、目的(一)以提高公司经济效益为中心,同时依照公平、公正、激励、竞争的原则,制订本办法,从而使员工的收入与个人的工作能力、对公司贡献大小相联系。(二)收入与经济效益相结合原则。员工的收入与公司的经济效益相挂钩,随公司经济效益的增减而变化。(三)通过本办法,鼓励员工到艰苦岗位和技术岗位去工作,激励员工学文化、学技术,提高自身的工作能力及文化素质。逐步与劳动力市场接轨,形成吸引人才、留住人才的新机制。一、适用范围本办法适用于公司所属收货、直流、特价组的全部员工二、分配形式职工收入=基本绩效工资+岗位考核工

2、资+考勤工资+业务考核+6S考核(一)实习期基本工资为了保证实习员工最低生活保障而设立,标准为1000元/月,(二)岗位考核工资1.岗位考核工资是在开展岗位分析和职位说明的基础上,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。2.岗位考核工资实行动态管理:一要随岗位的变动而变动,上岗则有,离岗则无,换岗则变;二要随每月各组的任务情况而变动;三要与组制定的考核办法挂钩。3.岗位考核工资标准如下:(1)收货组以每月收货托盘数为考核依据,每月每人岗位基本收货量为4000托

3、盘,完成基本任务量,则获得基本绩效工资1500元,超出部分每收一托盘0.4元。(2)直流收货以每月收货条数为考核依据,每月每人岗位基本收货量为5000条,完成基本任务量,则获得基本绩效工资1500元,超出部分每收一托盘0.3元。。(4)特价收货以500万为基本任务量,完成基本任务量,则获得基本绩效工资1500元,另每增加100万,工资增加50元。(5)各组小组长依据工作每月的工作任务完成情况、工作态度、OEC考核等情况,每月给予一定有岗位补贴,标准为0-200元。(三)考勤工资1.每位员工每月有4天休息时间,超出每人每天负激励30元。2.员工休息需填

4、写请假条,领导批准方可休息,未经批准者,按旷工处理,每人每天负激励50元。3.全勤者正激励60元。4.迟到、早退一次处罚5元。4.以上考核,在工资中体现。(四)业务考核工资依据不同岗位的工作出现的不同问题,给予不同正负激励,具体条款如下:收货组1、包装率错误,每项负激励50元,并承担差错金额的50%的罚款;2、托盘标签贴串,每项负激励50元;3、供应商未拉取退货,每项负激励50元;4、单据保留不完整,每项负激励50元;5、不按收货流程及要求进行收货,每项负激励50元;6、商品混收,每项负激励50元,并承担差错金额的50%的罚款;7、商品丢失、收错货、

5、不能收的货丢失,当事人承担50%的损失;8、每月商品有盈余,给予盘盈金额5%的奖励。直流组1、货单不通行、混乱、丢失、A门店去了B门店等情况,每个单据处罚50元。2、收货时商品表面未用记号笔标记门店名称,每个托盘处罚50元。3、收货数量不足,每人每次处罚50元,并要求当事人处理,若供应商未补货,所有损失由当事人承担。4、门店差异处理必须在指定时间内处理完,处理不完造成门店投诉,每项负激励30元(当日差异,当日下班前处理完毕)。5、送验收的商品门店上报差异,且当事人未能处理,当事人承担50%的损失。5、单据不符(验单、出库单、定单),缺一项处罚20元。

6、6、漏走货,影响了门店销售,每个单品处罚50元。7、走错货(A门店去了B门店),每次处罚100元。8、包装率错误,每项处罚20元。9、商品日期超三分之一,每项处罚20元。10、商品有质量问题(主要为发霉、变质),每项处罚20元。11、其它违规行为,视情节给予一定金额的处罚。特价组1、打单人员打错一次验单(包括多打、少打)每次负激励50元2、不按走货标准打单与走货,每条负激励50元3、单据保存不完整(明细单、验收单、销售单、交接单),每项负激励50元4、货单不同行,每个单据负激励50元5、经门店申报商品有质量问题,每一项负激励50元6、漏走货,不能及时

7、到达门店,影响了门店销售,每个单品负激励50元(四)每日6S考核每日对所有员工进行6S考核,具体考核细则如下,满分为100分,每扣一分对相应责任人处罚1元,并要求其立刻整改。仪容仪表(10分)1、女员工长发过肩要扎系,不浓妆;2、男员工不留长发,鬓角不过耳;3、检查员工证章佩戴,证章不脏,不破,无污损。4、工装穿戴规范,干净整洁。退货拉取(5分)1、统计每日送货供应商数量;2、确认收货员是否按照先拉取退货后收货的原则进行收货。现场管理(20分)1、收货月台清洁,商品摆放整齐,无纸屑无杂物;2、员工在岗,无聊天打闹,无外来人员跨越双黄线;3、液压车、托

8、盘整齐摆放,备用托盘在收货月台托盘存储区整齐摆放,10个托盘为一个单位;4、载货托盘要跨黄线摆放,整齐划一,

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