4836-酒店礼仪培训资料

《4836-酒店礼仪培训资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、精品讲座下载网：www.zhpxb.com.海量管理讲座下载丽嘉酒店礼仪培训教材一、礼节、礼貌常识        1、礼节：是人们日常生活中，特别是在交际场合中，相互之间问候、致意、祝愿、慰问以至于给予必要的协助与照料的惯用形式，礼节是礼貌的具体表现。　　2、礼貌：是人与人之间接触交往中相互表示尊重和友好的行为，它体现了时代的风尚和人么的道德品质，体现了人们的文化城市和文明程度。　　二、人际交往中的礼貌修养       1、修养：一个人在道德学问、纪律等方面，通过自己的刻苦学习，艰苦的磨练，以及陶冶，逐渐使自己具备某一方面的

2、素质和能力。　　2、礼貌修养：专指一个人在待人接待方面的素质和能力。　　3、培养礼貌修养的途径A有德才能有礼貌修养B自觉学习礼节、礼貌方面的知识C广泛学习科学文化知识，使自己的文化知识丰富起来。　　D积极参加社交活动，在实践中养成礼貌待人的习惯。　　三、基本礼节：主要体现在语言和行动两方面      1、体现在语言上的礼节A称呼礼节：指服务接待人员在日常工作中与宾客交谈时或沟通信息时，恰当使用的称呼。　　B问候礼节：指服务接待人员在日常工作中，根据时间、场合和对象用不同的礼貌语言向宾客表示亲切的问候和关心。　　C应答礼节：服

3、务接待人员在回答客人问话时的礼节：1）回答问话时要起立2）在谈话时停下手里的一切工作，认真听他讲话。　　3）如果说得太快，应说“对不起”请再说一便。　　2、行动上的礼节　　A迎送礼节：指服务人员迎送宾客时的礼节：1）确定迎送的规格2）准确掌握客人到或离开的时间3）介绍“自己”的情况　　B操作礼节：服务人员的工作礼节：　　四、礼貌服务用语1、服务员应自觉地使用礼貌服务用语，使用“五声”不用“四语”　　五声：送声、迎声、致谢声、问候声、歉声精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新

4、最全！联系QQ：815250251精品讲座下载网：www.zhpxb.com.海量管理讲座下载　　四语：蔑视语、斗气语、烦躁语、否定语　　2、礼貌服务用语的基本特点　　1）言辞礼貌性（主要表现在敬语上）　　2）措辞的修饰性不要使用“好象”“大概”等语言，使用婉转的语言回答，不直截了当的答复3）语言的生动性4）表达的随意性　　注：礼貌用语的使用方法　　1）注意说话时的仪态2）注意选择词语3）注意语言简练，中心要突出4）注意语言、语调、语速　　五、仪容、仪表、仪态1、仪表、仪容仪表：是包括人的容貌、服装和姿态，是一个精神面貌的外

5、观体现仪容：是人的容貌　　2、仪表、仪容的意义1）它是员工的一项基本守则2）它是反应了企业的管理水平和服务水平3）它是满足宾客的需要4）一也是反应了员工的自尊、自觉　　3、对于个人仪容、仪表的要求1）服装：一律穿同意制服，必须把鞋擦干净。　　2）修饰：每天化装等3）个人卫生方面五勤：洗澡、理发、刮胡须、、刷牙、剪指甲三要：工作前后洗手、大小便洗手、早晚要漱口五不：不能在客人面前掏耳朵、不剔牙、不抓头皮、不打哈欠、不掏鼻孔二注意：不吃有异味的食品、不打喷嚏、不咳嗽　　4、仪态：是人在行为中的姿势和风度5、仪态的内容1）正确的站

6、立姿势2）正确的坐资3）准确的步伐4）优美的动作5）适当的手势6）丰富的表情　　6、一流的服务态度服务：让对方享受自己为他们完成某一项任务的行为　　态度：人的举止神态、表现、对事情的看法和采取的行动令对方在感觉上感受到的。　　1）助人为乐，丰富的业务知识、技巧、技能2）要善于表达自己的能力3）要衬托出客人的光亮，同事间要互相弥补　　7、对待客人的原则1）客人是我们行列最主要的确定2）他不是靠我们，而是我们靠他们3）客人是不会麻烦我们的，我们的工作是为了让他们得到满意4）客人是召唤我们，对我们完善工作有利，我们是服务于客人，不

7、是恩赐于客人。　　5）客人是我们行业中的一部分，他不是外人6）客人同我们一样，是有血有肉有感情的7）客人是带着愿望来的，我们所做的一切就是为了让这些愿望实现8）客人是我们事业的基础，只有客人才能对我们辛劳之苦作出最重的评价。精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！联系QQ：815250251