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《劳动法规资讯2011年8月刊.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、ö《劳动法规资讯》是由上海力际人力资源有限公司编制。ö如果您想阅读《劳动法规资讯》的以往内容,请您访问公司网站www.ljl.sh.cn。2011年8月刊目录(按住Ctrl键并单击可直达内容)个税政策2国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定2关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告2关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知2本地政策3上海市人力资源和社会保障局规范性文件清理情况的通知3关于将本市大学生纳入本市城镇居民基本医疗保险的通知3关于推进本市企业劳动争议预防调解示范工作的意见3外省市政策4关于落实社会保险法有关问题的通
2、知4关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知4关于发布浙江省2011年企业工资指导线的通知4关于贯彻《社会保险法》有关生育保险政策规定的通知5政策简讯5《工资条例》年内难出台5全国15个省份将工资集体协商纳入政府目标考核体系5本刊策划6《社会保险法》中对在职职工因病或非因工死亡等待遇的规定6解析退休返聘人员的法律问题6第7页共7页个税政策国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定发文单位:国务院发布文号:中华人民共和国国务院令第600号发布日期:2011年7月19日内容摘要:该决定主要修改内容是将涉及在中国工作的外籍人员等个人的附
3、加减除费用标准由2800元调整为1300元,即在中国工作的外籍人员的个税起征点仍为4800元。全文:关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告发文单位:国家税务总局发布文号:国家税务总局公告2011年第46号发布日期:2011年7月29日内容摘要:该公告配合税法修改,明确了纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税;9月1日前实际取得的工资、薪金所得,应适用税法修改前的减除费用标准和税率表。全文:附:《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》政策解读稿关于企业促销展业赠送
4、礼品有关个人所得税问题的通知发文单位:财政部、国家税务总局发布文号:财税[2011]50号发布日期:2011年6月9日内容摘要:该文件明确了企业在销售商品和提供服务过程中向个人赠送礼品的免税和应税范围,税款由赠送礼品的企业代扣代缴。全文:第7页共7页本地政策上海市人力资源和社会保障局规范性文件清理情况的通知发文单位:上海市人力资源和社会保障局发布文号:沪人社法发(2011)51号发布日期:2011年8月16日全文:各委、办、局,各区县人力资源和社会保障局: 根据上海市人民政府对规范性文件清理工作的要求,现将我局规范性文件清理情况予以公布。继续有效文件目录
5、见附件一,宣布废止文件目录见附件二,宣布失效文件目录见附件三。 对于继续有效文件的有效期,文件中已明确有效期的,按照明确的有效期执行。文件中未明确有效期的,自此次文件目录公布之日起重新计算有效期,其中,文件标题中冠以“暂行”、“试行”的,有效期为2年,其余文件的有效期为5年。附件:关于将本市大学生纳入本市城镇居民基本医疗保险的通知发文单位:上海市人力资源和社会保障局、上海市医疗保险办公室、上海市教育委员会、上海市财政局、上海市民政局、上海市残疾人联合会发布文号:沪人社医发(2011)45号发布日期:2011年7月20日内容摘要:该文件将本市大学生纳入本市
6、居民医保覆盖范围,并明确了资金筹措、保障待遇等内容。全文:关于推进本市企业劳动争议预防调解示范工作的意见发文单位:上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/企业家协会、上海市工商业联合会发布文号:沪人社仲(2011)768号发布日期:2011年8月9日内容摘要:该文件就推进本市企业(工业园区)建立“有组织、有预防、有调解、有保障”的劳动争议预防调解机制提出了工作意见。全文:第7页共7页外省市政策关于落实社会保险法有关问题的通知发文单位:北京市人力资源和社会保障局发布文号:京人社监发〔2011〕196发布日期:2011年7月7日内容摘要:该文
7、件是北京市实施《社会保险法》的配套文件。文件主要明确:病残津贴、一次性支付丧葬补助金和抚恤金将由基本养老保险基金支付,标准按国家有关规定执行;生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资为基数计发,具体办法另行制定。全文:关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知发文单位:北京市社会保险基金管理中心发布文号:京社保发〔2011〕39号发布日期:2011年8月1日全文:关于发布浙江省2011年企业工资指导线的通知发文单位:浙江省人力资源和社会保障厅发布文号:浙人社发〔2011〕236号发布日期:2011年8月1日内容概要: 一、企业货币平均工资增长基
8、准线为14%;二、企业货币平均工资增长下线为5%;三
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