某某某小学制度汇编

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1、某某某小学制度汇编总则1、学校各项工作职责及实施意见是在广泛听取教师意见的基础上，通过学校教代会而形成，是学校教职工须共同遵守的章程。2、在实施过程中，如各项制度与上级或国家的明文规定有冲突，以上级或国家的明文规定为准。3、如在实际工作中出现各项制度所有条文都未有明确的情况或问题，可暂由学校根据实际情况和相近的规定先行处理，等到修改制度时再进行修改。4、本次制度的制定旨在激励教师认真履行各自的岗位职责，不断提高教育教学质量。每月如能按照岗位职责要求完成工作，担任班主任的语数教师奖励360元，非班主任的语、数、

2、外教师奖励340元，其他术科教师奖励320元，后勤人员奖励300元，正校级人员奖励360元，副校级人员奖励350元，正主任人员奖励340元，副主任人员奖励330元。4、各项制度解释权属学校行政办公会。第140页共140页某某某小学制度汇编学校章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，巩固和提高教育现代化工程的成果，全面提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康发展，创建主动适应社会主义市场经济，具有中国特色的、面向21世纪的现代新型学校，依据《中华人民共和国教育法》、《江苏省中小学常规管理

3、》等有关法律法规，制定本章程。第二条学校是一所公立农村小学，学制为六年。第三条学校以“求真务实”为校训，以“团结文明、求实创新”为校风，以“求真务实、严谨治学”为教风，以“多思善问、自主勤奋”为学风。第四条每年四月在学校爱国教育纪念日。第五条学校近期目标是：坚持依法治校，科研兴教的方针，通过优化课程结构、教学过程、育人环境、管理机制、办学条件，全面贯彻国家的教育方针，促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展，把学校建成具有示范性高质量、有特色，在全市同类学校中处于领先地位的文明单位。第二章行政管理第六条学校

4、由赣榆县教育局主管，学校按编制设置校长、副校长、少先队辅导员、工会主席、教导主任、总务主任、会计、教师和其它人员。第七条校长是学校行政负责人，教导主任由校长提名、群众评议，按照有关规定权限和程序任免。第140页共140页某某某小学制度汇编第八条学校实行校长负责制。校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。校长的主要职责是：(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持社会主义的办学方向，执行上级指标，树立正确的办学思想，面向全体学生，使学校得到全面的生动活泼的发展

5、，把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律，身体健康的一代新人。(二)认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。(三)依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。(四)充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。自觉接受教职工代表大会的监督。(五)充分发挥领导

6、群体的智慧、力量和整体功能，同心协力，合作互补。(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。(七)全面主持学校工作：1、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划，并认真组织实施。在广泛听取各方意见的基础上，按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。2、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，领导制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实有效的措施，发动全体教职员工，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。第140页共140页某某某小学制

7、度汇编3、领导和组织教学工作。坚持以教学为主，全面安排的原则，按照国家规定的课程方案、教学大纲，开齐开足各门课程。遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生课业负担，努力改善教学卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，建好劳动教育基地。5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，

8、坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，实行—支笔审核。搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。6、领导和管理学校的人事工作。不断提高教职工的业务水平，合理安排教职工的工作。7、按照市教委的有关招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学。8、采取有效措施，防止安全事故的发生，保证师生的人身安全。9、做好退离休干部、教师工作，充分发挥他们的作