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时间:2018-07-24
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1、深度营销与客户关系管理★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) ☆企业营销工作的好坏,常常决定着企业的成或败。面对激烈的竞争和客户的需要升级,销售人员一味要求降价。有什么不降价的替代策略?客户关系管理无疑是企业控制价格和附加价值的重要方法。在本课程中,拥有多年实战经历的资深培训师张子凡先生详尽地介绍了现代市场营销的系统知识及抵御竞争的策略,并针对客户关系管理做了全面的分析。课程内容以业绩和竞争力为根本,既重理念提升,又强调实战,是提升企业营销工作效果不可多得的视听工具。★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变 1.了解高度竞争
2、时代营销的核心理念2.掌握提升竞争力的策略3.了解客户关系管理的系统知识4.掌握实用有效的客户关系管理方法★讲师简介 张子凡☆ 国内资深营销实战讲师,行销及团队管理专家;曾任箭牌口香糖有限公司区域经理、世纪脉博网销售总监;服务过的客户有:微软(中国)、阿里巴巴、搜狐、中国移动、中国电信、西门子、东方通信、奔驰、东风汽车、江铃汽车、宇通客车、美的三湘客车、万科地产、珠江地产、中国银行、建设银行、南方航空、可口可乐、光明乳业、青岛啤酒、水井坊、椰岛鹿龟、四川长虹、美的、老板集团、帅康、COSCO等国内外知名企业。★课程提纲——通过本课程,您能学到
3、什么? 第一讲提升业绩、建立竞争力的出路1.前言2.影响企业销售业绩的四大因素3.观念VS方法——消灭“没办法”4.规划VS执行——提高执行力5.成功营销者的“五商” 第二讲从不同角度认识并理解营销(上)1.引言2.服务营销VS关系营销3.从企业收入来源分析营销工作的重点4.观念层面谈营销(一) 第三讲从不同角度认识并理解营销(下)1.观念层面谈营销(二)2.策略层面谈营销 第四讲客户关系管理的基础1.客户VS大客户2.优质客户服务 第五讲对客户关系管理的基础认知(上)1.客户关系的四个层次2.客户关系管理起源3.现实生活中的客户关系管理(一)
4、第六讲对客户关系管理的基础认知(下)1.现实生活中的客户关系管理(二)2.客户关系管理专家的四大特征3.企业在客户关系管理工作中的失误 第七讲系统认识客户关系管理1.引言2.客户关系管理与客户档案的关系3.客户档案层面的八大竞争法宝 第八讲不断提高客户转移成本1.什么是转移成本2.提高客户转移成本的17种方法3.课程回顾 第1讲提升业绩、建立竞争力的出路 【本讲重点】影响企业销售业绩的四大因素观念VS方法——消灭“没办法”规划VS执行——提高执行力成功营销者的“五商” 影响企业销售业绩的四大因素 当今市场竞争已经越来越激烈,企业要想在激烈竞争的市场
5、上生存立足,首要的目标是取得一定的销售业绩,实现盈利。影响企业销售业绩的主要因素有四个:知识、态度、技能和目标,如图1-1所示。 图1-1影响销售业绩的四大因素 第一个因素:知识企业的员工必须要具备一定的知识基础。不同的人对知识的内涵有不同的理解,我们常常片面地认为,员工只要掌握产品知识和业务知识,就可以做好销售工作,而事实恰恰相反。员工除了要掌握产品知识、业务知识之外,还需要具备其他的重要知识,包括社会知识以及后面将要谈到的服务营销和关系营销的知识。我们发现:一个销售人员如果掌握的社会知识越宽泛,他越是能够以客户所感兴趣的话题来与客户进行交流沟通
6、,从而越是能够促进与客户之间的关系,缩短彼此之间的距离。 【案例】同一天加入公司的两个销售人员,一个人是产品专家,另一个人是人际沟通专家。在经过一年两年以后,产品专家销售的业绩往往比不上人际沟通专家。因为这个产品专家仍然需要背着包满处去找客户,而人际沟通专家却轻松地坐在办公室里接听老客户帮他推荐的新客户的电话。 第二个因素:技能一个称职的销售人员需要具备以下两大技能: 1.开发新客户的能力第一个技能是开发客户的能力。即通过不断拜访新客户,积极沟通,从而不断地开发新的区域市场。开发客户的能力反映了销售人员开拓新市场、拓展新业务的素质。这是从拓展市场广
7、度的要求来评价销售人员的技能高低。 2.保住现有客户的能力第二种能力是保住已经开发的客户的能力。保住现有客户的能力反映了销售人员培育已有市场、挖掘已有市场潜力的素质。这是从拓展市场深度的要求来评价销售人员的技能高低。 第三个因素:态度尽管销售人员具备了知识,也掌握了技能,但是他们的业绩也有可能达不到事先的预期。其中的原因就在于有很多销售人员根本不喜欢现在这份工作,或者是他在工作中根本感觉不到快乐,当然也就做不好工作。这就是因为态度影响了工作。 1.员工为什么会不快乐原因一:钻牛角尖传统道德观念告诉我们,做人一定要诚实。可有些销售人员从事一段时间的销
8、售工作后,却发现有的时候做销售工作不能完全说实话,甚至有时还需要说一些违心的话来促成交易,所以这是对其人生的价值观和世界观
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