xx公司安全生产规章制度汇编

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1、xxxx机械有限责任公司依据AQ/T9006-2010标准安全生产规章制度汇编文件编号：ZLJX/AW-2017编制：安全生产委员会审核：xxx批准：xxx版本号分发号发放部门受控状态A/0发布：2017年03月05日实施：2017年03月05日96/97目录一、安全方针目标21安全方针32安全目标33安全目标和指标考核办法4二、组织机构安全生产责任制71公司安全生产职责72公司主要领导（董事长、总经理、生产副总）安全职责83安全管理委员会安全职责84综合管理部安全工作职责95生产部长的安全生产职责96安全员的安全职责107部门负责人（

2、车间主任）安全生产职责108班组长安全生产职责119车间工人（科室职员）的安全生产职责1110安全生产承诺书1211安全生产责任书1312安全生产奖惩条例14三、安全生产投入安全生产费用提取使用管理制度15四、法律法规与安全管理181安全生产法律法规识别和获取管理制度182安全生产文件档案管理制度19五、教育培训211安全教育和培训管理制度212特种作业人员管理制度25六、生产设备设施261生产设备设施安全管理制度262建设项目安全设施三同时管理制度2996/973厂区安全管理制度31七、作业安全331作业场所安全管理332警示标志和安

3、全防护管理制度353生产变更管理制度384相关方安全管理制度395仓库安全管理制度426生产现场6S管理制度437危险作业管理制度468吊装作业安全管理制度479动火作业安全管理制度5110高处作业安全管理制度5511临时用电安全管理制度60八、隐患排查与治理事故隐患排查与治理制度62九、重大危险源监控641危险物品及重大危险源管理制度652环境保护管理制度66十、职业健康711职业健康管理制度712劳动保护用品管理制度73十一、应急救援管理741应急救援管理制度742消防安全管理制度782安全事故应急预案79十二、事故报告、调查和处理

4、生产安全事故报告和调查处理制度92十三、绩效评定和持续改进安全生产标准化绩效评定制度9496/97一、安全方针目标1安全方针忠良机械安全方针：安全第一，预防为主；控制风险，综合治理；全员参与，持续改进。安全方针内涵：安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守有关安全方面的法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业卫生。预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化体系，实行风险预防型管理

5、，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故都是可以预防的观念。控制风险：基于风险防范的原则，进行风险源的识别和风险评估，采取适当的应对防范措施，预防安全事故的发生，防患于未然。综合治理：建立安全标准化体系，规范安全操作，加强培训教育，提高安全意识，强调安全责任，加强监督检查和监控、考核，查找、整改安全问题，排查、治理、消除安全隐患。全员参与：安全关乎大家的切身利益。安全生产的保障需要全体员工的一致高度重视和参与。需要提升全体员工的安全意识，互相关爱，相互监督，全员参与，共同努力，确保安全。持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康

6、安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。遵循策划、实施、检查、改进动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。2安全目标总体目标贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，遵循安全工作方针，运用科学管理方法，实施安全生产管理规范化、标准化和科学化。追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；构建安全生产标准化

7、体系，建立安全生产长效机制，实现安全生产目标，争创安全生产三级达标企业。总体安全指标：实施安全生产标准化贯标，总体安全指标实现六个零，五个达标。六个零：96/971、死亡及重伤事故为零；2、重大火灾（爆炸）事故为零；3、重大设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、职工职业病发病率为零；五个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5.三废排放监测达标率100%；3安全目标和指标考核办法为保证总体安全目标和指标的完成，

8、公司对主要责任部门，进行安全生产目标分解落实，并与各级管理部门和主要责任领导签订部门安全生产责任书，明确安全工作目标和指标，进行量化考核。考核内容：a.控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故