各项安全生产规章制度

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1、五纹岭隧道弱电系统项目安全生产管理制度诸暨市外环线——五纹岭隧道弱电系统项目各项安全生产规章制度中国电信股有限公司诸暨分公司五纹岭隧道弱电系统项目二00九年七月中国电信股份有限公司诸暨分公司20五纹岭隧道弱电系统项目安全生产管理制度目录一目标管理制度及奖惩考核制度21、总则22、组织管理23、目标管理24、现场安全管理25、奖惩细则2二安全技术措施经费提取和使用制度2三安全检查制度21、安全检查目标22、安全检查意义23、安全检查内容24、安全检查要求2四安全生产例会制度21、召开“列会”的时间、

2、次数及规定22、关于“列会”的相关要求及注意事项2五设备管理和维修制度21、目的22、管理职责23、采购及验收24、使用25、保养与维修26、租赁27、报废2六消防安全管理制度2七三级动火审批制度21、动火级别分类：22、各级动火作业审批方法：2八劳动防护用品的发放和使用制度2九职工伤亡事故报告和处理制度2十安全教育和培训制度2中国电信股份有限公司诸暨分公司20五纹岭隧道弱电系统项目安全生产管理制度一目标管理制度及奖惩考核制度1、总则(1)为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高施工现场安全

3、生产和文明施工的管理水平，预防事故发生，实现安全工作的标准化、规范化、制度化，根据国家安全生产的法律、法规和标准，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ50-99），结合本项目实际情况，特制定本制度；(2)各管理人员必须加强对安全生产的领导和管理，坚持“管生产，必须管安全”的原则，并把安全生产指标作为考核各管理人员和施工人员的重要技术经济指标之一。2、组织管理(1)建立与项目实际相适应的安全生产管理机制，严格执行安

4、全生产责任制把安全生产指标、安全施工责任书、安全生产指标、安全保证措施及奖惩办法结合到经济承包责任制中去，使各管理人员明确职责，确保项目部各项安全制度的落实；(2)项目部主要负责人为本项目安全生产责任人，对本项目的安全生产负直接责任，并必须建立相应的安全生产规章制度和安全管理网络，定期召开工作会议，参加各种安全活动，并做好原始记录档案，切实抓好工地的安全工作；(3)项目部确定一名业务素质好、责任心强的专职安全员，保证专职安全员到岗到位，负责现场安全生产管理工作。3、目标管理(1)本项目安全管理目标

5、为：重大伤亡事故为零，一般事故发生频率控制在0.5%;(2)项目部与工人签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标，双方责任、工作措施和考核及奖惩内容；中国电信股份有限公司诸暨分公司20五纹岭隧道弱电系统项目安全生产管理制度(3)各种安全书面记录应齐全完整，并作为工程资料保管、存档。4、现场安全管理(1)项目部编制施工组织（设计方案）时，应有较全面具体的安全技术措施，大型或特殊工程应有单项安全施工技术方案及技术措施；(2)单位工程开工前，必须进行安全技术交底，分部（分项）工程必须作交底全面、具体、

6、有针对性的书面安全技术交底，并作好安全交底记录；(3)要切实保证职工在安全条件下进行施工作业，施工中各种机具、劳动工具、安全防护用品、临时设施，均要符合国家标准并正确使用安全用品；(4)在施工现场安装的机电设备，要保持完好的技术状态，严禁机电设备带病运转，所有机电设备的安全防护装置都要齐全灵敏；(5)全体施工人员要正确使用防护装置、设备和正确穿戴个人防护用品，自觉遵守安全纪律，服从领导和安全检查人员的检查监督，严禁酒后上班和违章进入施工现场；、(6)严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章

7、作业的指令，任何人有权拒绝执行，并有责任制止他人违章作业，并有权越级上告；(7)施工现场设置各类警告标志牌，在夏季、冬季施工中采取相应的防暑降温、防寒防冻和台风袭击等防范措施，进入施工现场要挂胸牌施工，自觉接受总包单位和业主的检查和管理。5、奖惩细则(1)为体现预防为主的方针，对于在安全生产工作中成绩显著的先进个人，给予一定的荣誉奖和物质奖；(2)对违反安全生产规章制度的个人或发生工伤事故的责任者，除责令其改正外给予适当的经济处罚，具体条目如下：各种机械带病运转，防护装置失灵未及时修复的，罚款50

8、元；现场架设电气线路，不符合《施工现场临时用电安全技术规程》（JGJ46-88）规定，乱拉乱接的罚款50元;擅自改装或拆除临时配电箱，手持电动工具漏电保护器的罚款100元；进入现场施工不戴安全帽及不扣帽带，二米以上高空作业无安全设施中国电信股份有限公司诸暨分公司20五纹岭隧道弱电系统项目安全生产管理制度或不佩戴安全带，非机械操作人员乱开机械设备者罚款50元（管理人员加倍）不按施工组织中规定的有关安全技术措施，违章指挥，违章操作者擅自无理改变安全防护措施的，罚款200元；高空作业穿高