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时间:2018-07-23
《提升运输安全活奖惩考核细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、兴文县大旗煤业有限责任公司提升运输安全奖惩考核办法(试行)现我矿回风井施工中多为斜井提升,安全管理难度大。为保证斜井提升、机车运输安全,规范职工按章操作,特制定提升运输安全奖惩考核细则。一、考核对象机电运输队二、考核内容机车运输、矿车、轨道质量、斜井绞车提升、皮带运输。三、考核细则(见后附评分表)。四、考核办法1、每旬(即5号、15号、25号)进行检查打分,当月考核得分:以3次检查考核得分的平均分,作为当月的有效考核得分。2、本考核细则总分170分,考核得分低于120分,月末考核扣队级管理人员绩效工资的20%;考核得分150分及以
2、上的奖队级管理人员绩效工资的20%。3、现场检查中发现违章行为除扣分外,另对违章人员按规定进行处罚。4、日常抽检,作为月底扣分依据。5、发生较大及以上事故的,除扣队级管理人员绩效工资的20%外,另按公司相关规定进行处理。6、本月未发生运输事故的,奖队级管理人员绩效工资的5%。五、本考核办法从2012年8月执行(2012年8月至12月)。2012年7月20日
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