健身房预售的几种方案

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1、精品文档健身房预售的几种方案健身于二十世纪九十年代进入我国,随着经济的快速发展，人们的生活水平有了质的飞跃，老百姓的健身意识也有了较大程度的提高。下面是有2017健身房预售方案，欢迎参阅。　　2017健身房预售方案范文1佳锐健身专业预售。真的预售问题做出合理的调整与系统的流程。针对性的做出最适合当地市场特点的预售方案!佳锐健身一年为全国上百家健身房提供预售解决方案!预售期准备工作销售部运营部1前一周负责招聘：招人，开始陆续面试、入职申请表。(招聘时要说清楚薪资待遇及发放时间、入职、离职需要办理什么手续、每日工作时间、)所有办公用品的准备：准备办公桌椅、寝室床、褥

2、子。临时信号打卡机宣传单、名片、白板、信号笔、储物柜、日常工作表格、本夹、调查问卷、会所亮点、会所实景图、会所平面图、虚拟课表整个预售大致分为四个周期预售特点：1本次预售实行区域逐一开放。器械区装修进度是最快的。预售处就设立在器械区。一是节约成本;二是会员参观一眼就能看见实景。方便导览谈单。3只要预售开始会员每个阶段看见的东西都是不一样的。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档第一周期：时间为15天。内容：前三天主要是培训，团队磨合。对每个人一一了解，关注。1.招聘店内销售人员。通过招聘网站与社会招聘的方式招聘。店内培训。2

3、企业文化，销售技巧，周边市场竞争。制作单页，名片，会所效果图虚拟课表.培训3天：外展，企业文化，销售技巧，课程种类，课程重要性，我们的特点熟悉的小区，银行，超市医院等等。写三天培训总结0天-45天开始记电话。工具:调查问卷.主要是对周边人群的摸底。第一周期特点：这个时期人员不是很稳定，主要加强员工的了解，寻找团队的核心力量。多沟通，多了解。第二周期：时间为20天-35天。三周时间。主要就是加大电话量的积累。摸底之后分组积累资源，培养员工团队意识。遇天气原因可以多做有利于团队建设的活动。定期发信息通知会所装修进度。宣传单到位。招设计，工程方面全面动工。设计开始做会

4、所效果图。着手设计第二批宣传单。第二周期特点：20天这个时期员工基本稳定，流失率比较低，加大电话量的要求，这一时期也是记电话的黄金时期。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档第三周期：时间为15天。二周时间。主要是最后冲刺电话量积累的同时配合会所的装修进度和装修特点。要固定话术，给予员工最大信心。会籍多次培训，介绍会所装修进度，会所优势。制定周边竞争对手的对照表，主要目的是增加员工的自信心。带领大家拓展。提高团队合作意识。1招聘客服、客服培训(两大点收银及接待，具体细节太多……)、联系POS机、安装电话线、网线、制作谈卡手册

5、、定入会申请单，做企业简介背景墙及其他店实景图本店设计图展示都是大型喷绘布、做收银台及前台、前台相关登记表格、对讲机、饮水机、洽谈座椅、器械展示、音响、DVD、插排、收据、笔、计算器、插排、点钞机、卡号对照表、信封、制定销售方案、及加盟协议、租赁合同复、经营执照复印件。第三周期特点：此阶段员工容易疲劳，工作效率比较低，这时候需要公司给予方向给予肯定，劳逸结合。规划蓝图。第四周期：时间4天。整理资料通知会员预售时间和预售价格。停止外展记电话，会籍顾问全面打电话邀约。私教经理和游泳经理到位。制定销售方案，销售提点，培训同意话术。第四周期特点：尤为重要的一个周期。第一

6、要调动员工的积极性;第二要让会员有冲动马上参观办卡的欲望。第五周期：预售当天的安排与流程执行预期的活动收款2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12精品文档第六周期;预售后的安排与预售后3天-7天的工作安排与衔接让员工继续加强外展电话数量与每个人的业绩考核内容与业绩目标的确定进一步强化业绩第七周期;试营业周期安排好销售人员的继续销售工作。安排好会员的锻炼时间与会所操课安排。召集教练团队的建立与教练团队的销售情况。与教练团队的组建工作第八周期;健身房正常运营。调整好前台，销售，教练部门的流程与衔接。调整好每个部门的业绩指标。系统流程的完善

7、与建立。　　2017健身房预售方案范文2随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐进步，人们有了想花钱买健康的意识，健康生活理念已经越来越深进人心。健身俱乐部是为大众提供全面体育服务的经营性组织，现在加进健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立，也带给我们一种全新的健身理念，使的有氧健身操、健美项目等得以广泛的发展，并从中派生出一些新的健身项目，如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等。这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚。2016全新精品

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