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时间:2018-07-21
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1、PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的设计与实现完成日期:指导教师签字:评阅教师签字:答辩小组组长签字:答辩小组成员签字:1摘要随着互联网的发展,企业希望人力资源管理系统实现系统化、规范化、自动化的要求,而在人力资源管理系统中,工资管理占到了举足轻重的地位。本系统分析了当前比较成熟的人力资源管理系统中存在的问题和具有的优点,明确了PHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的需求。在此基础上,对工资管理模块的权限管理、工资信息管理、工资在线支付进行了设计和实现。本系统在实际使用中操作简单、实用性强和维
2、护方便,能解决当前企业最关键和最关注的工资管理问题,以实现公司人力资源管理的网络化。关键词:人力资源管理;工资管理;工资在线支付;网络化IIIAbstractWiththedevelopmentoftheInternet,companieswanttohumanresourcesmanagementsystemrealizesystematization,standardizationandautomation,andinthehumanresourcesmanagementsystem,salarymanagementac
3、countedfor.ThesystemanalysisofthecurrentmorematuretheproblemsexistinginthehumanresourcesmanagementsystemandhastheadvantagesofcleartheQingdaoinstituteoftechnologyonhumanresourcemanagementsystem-salarymanagementmodule.Again,basedonthepermissionsofthesalarymanagementm
4、odulemanagement,salaryinformationmanagement,onlinepaywageshascarriedonthedesignandimplementation.Thissystemintheactualuseoftheoperationissimple,practicalandconvenientmaintenance,cansolvethecurrententerprisesalarymanagementproblems,thekeyandthemostattentiontoachieve
5、thecompanyhumanresourcemanagementofnetwork.Keywords:humanresourcemanagement;salarymanagement;payonline;networkedIII目录1绪论11.1研究背景及意义11.2研究思路11.3主要研究内容21.4技术分析31.5本章小结42需求分析52.1可行性分析52.2功能分析52.3用例图72.4本章小结133系统设计143.1系统概要设计143.1.1系统功能概述143.1.2系统数据库概述143.1.3系统总体框架概述15
6、3.2系统详细设计153.2.1工资信息管理模块设计153.2.2工资支付模块设计193.3系统界面设计203.4数据库设计223.4.1数据库E-R图223.4.2数据库表的设计233.4.3数据库表索引的设计263.4.4数据库表存储过程的设计263.5本章小结274系统实现294.1查看工资信息294.2导入工资304.3工资支付32III4.4其他支付334.5响应式界面344.6本章小结365系统测试375.1工资信息管理模块测试375.2工资支付模块测试385.4本章小结406总结与展望41参考文献42致谢43I
7、IIPHPthinking人力资源管理系统-工资管理模块的设计与实现1绪论1.1研究背景及意义随着互联网的高速发展,社会的信息化程度越来越高,先进技术的广泛应用,正在逐步改变人们的思考方式,人们渴望利用计算机代替人来工作,企业也希望人力资源管理实现系统化、规范化和自动化的要求[]。PHPthinking建校开始的人力资源的管理全是靠人工来管理的,管理起来很不方便,而且也容易出错,之后PHPthinking开发了自己的人力资源管理系统,实现了人力资源管理自动化。但是初期的人力资源管理系统只是涉及人员的管理,工资管理和绩效考核的
8、管理都是独自存在的系统,没有联系在一起。在PHPthinking人力资源管理的基础上,进行分析很研究,准备开发新一代的人力资源管理系统,实现人员管理、工资管理和绩效考核管理的集成,实现人力资源管理的系统化、规范化和自动化[]。工资管理系统的开发主要有一下几点好处[]:(1)工资管理的系统化
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