仲桂军 朱瑞才 需求规格说明书

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1、软件文档写作与案例分析实训指导书一、项目开发计划1．引言11.1编写目的12．项目概述22.1工作内容22.2条件与限制22.3产品22.4运行环境32.5服务32.6验收标准33．实施计划33.1任务分解33.2进度33.3预算33.4关键问题34．人员组织及分工45．交付期限46．专题计划要点41．引言1.1编写目的该计划书概括了该项目设计的前期规划流程，让读者朋友能够了解到该项目的简要概述和实施计划等。2．项目概述2.1工作内容该项目的主要工作是实现数据库里的内容很好的显示在网页中，并支持添加、修改、

2、删除内容，实现信息的交流和共享。软件文档写作与案例分析实训指导书2.2产品2.2.1程序程序名称：求职招聘网站使用语言：JSP.C#存储途径：本地服务器2.3服务软件安装与维护3．实施计划3.1任务分解网站前台：朱瑞才网站后台：仲桂军3.2进度开始时间9.15页面设计完成10.10代码设计完成11.10程序实现11.153.3关键问题【说明可能影响项目的关键问题，如设备条件、技术焦点或其他风险因素，并说明对策。】软件文档写作与案例分析实训指导书4．人员组织及分工5．交付期限6．专题计划要点【如测试计划、质量

3、保证计划、配置管理计划、人员培训计划、系统安装计划等。】二、需求规格说明书1．引言51.1编写目的51.2项目背景51.3定义51.4参考资料52．任务概述52.1目标62.2运行环境62.3条件与限制63．数据描述63.1静态数据63.2动态数据63.3数据库介绍63.4数据词典63.5数据采集64．功能需求64.1功能划分74.2功能描述75．性能需求75.1数据精确度75.2时间特性75.3适应性76．运行需求7软件文档写作与案例分析实训指导书6.1用户界面76.2硬件接口76.3软件接口76.4故障

4、处理77．其它需求71．引言1.1编写目的该文档是关于用户对于网上求职招聘系统的功能和性能的要求，重点描述了网上求职招聘系统的功能需求，是概要设计阶段的重要输入。本文档的预期读者是：设计人员；开发人员；项目管理人员；测试人员；用户。1.2项目背景现在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。对求职者来说，网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Intern

5、et，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。招聘作为人力资源管理的一部分，在整个企业的人力资源管理中发挥了重大作用。然而，很多实践工作者却还没有认识到招聘工作的重要性，没有把招聘工作摆上重要的议程，这就使得整个企业的人力资源管理出现了“瓶颈”问题，而随着计算机及网络技术的发展，在线招聘系统的开发则能有效帮助企业解决

6、这一“瓶颈”问题。其主要目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。软件文档写作与案例分析实训指导书1.3参考资料a.项目经核准的计划任务书、合同或上级机关的批文b.项目开发计划c.文档所引用的资料、标准和规范。列出这些资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源d.网上的查找和工具书的学习2．任务概述2.1目标网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度

7、快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，如何能够聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。说到求职，读者可能首先会想到招聘会。虽然招聘会是目

8、前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求：1．招聘会定期召开，过期没有交流的机会招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或进行其他方式的宣传，但还会有很多的企业和大学生错过。还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。2．招聘会人数众多，很难管理由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度。3．空间有限不利交流招聘