力乔化工企 业 文 化

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1、力乔化工企业文化我们的核心价值观是：忠诚、学习、创新、艰苦奋斗！我们的战略文化是：农村包围城市，发展中不忘稳健，稳健中求发展！小步快跑，立足深圳，扎根广东，面向全国！我们的工作作风是：主动出击，快速反应，马上行动！我们的改变文化是：一个人要改变是意愿的问题,态度决定一切！当一个人拥有世界上一流态度的时候，他一定会找到世界上一流的方法！我们的努力文化是：每一份私下的努力都会有倍增的回报，并且在公众的场合上被表现出来!您怎么对工作，工作就怎么对你！如果你有智慧，请你把智慧拿出来，如果你没有智慧，请你流汗！如果你既没有智慧又不愿流汗，请你离开！我们的学习文化

2、是：我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竞争对手学的更多,学得更快!拿取比创造容易，成功最快的方法就是复制！学习提前要计划，学完要考核，学后要运用。我们的训练文化是：合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼，不管合不合理是锻炼！四三哲学是：三靠哲学：大胜靠德，大智靠学，大牌靠创！三专哲学：专心，专注，专一三勤哲学：勤学，勤俭，勤奋我们的团队文化是：没有完美的个人，只有完美的团队，团队就是我，我就是团队。要做团队的最爱，不要做团队的负债！21世纪是一个团队致胜的年代；我们一个人，一个人的与别人比，可能比别人弱，合在一起就比别人强！我们的用人文化：能者上，庸者下

3、，平者让！有德有才破格使用有德无才培养使用无德有才限制使用无德无才坚决不用我们的沟通文化是：讲话要具体、要明确、要量化，沟通讲究回复制！沟通三宝：点头、微笑、赞美！我们的误解论是：矛盾的98%都是由误会产生的，误解和被误解的频率标志着一个人的素质！我们的管理文化是：管理是严肃的爱，亲者严疏者宽！我们的管理文化是：管理是严肃的爱，亲者严疏者宽！管理就是高标准严要求，管理就是管细节，军队+学校+家庭；对事不对人，讲管理不讲人情，管理就是责任！20/80法则；责任×2=0；管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量！我们的时间管理是

4、：（1）、你珍惜生命吗？如果珍惜，请你珍惜时间，因为生命是由时间组成的！闲聊是人生的第一大杀手。（2）、随时随地做最有生产力的事情！（3）、人一生有三天：昨天，今天，明天！总结昨天，珍惜今天，规划明天！我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则！理解也执行，不理解也执行，听话照做！执行的七十字真经是:执行、执行、绝对执行！服从、服从、绝对服从！没有任何借口！！结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；认真第一，聪明第二；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；胜利第一，理由第二！我们的会议文化是：群策群力，集思广益；会而有议，议而有决；决而有行，行而有

5、果！成功人的三大特质是：认真、快、坚守承诺；如何做事认真？凡事主动---全力以赴---充满激情我们的行业文化是：要想成为赢家，首先要成为行家；任何一个人在任何一个行业里要想出人头地、出类拔萃，必须在那个领域至少奋斗五年以上！成功销售人员的十二大信念：（1）、我对我的生命完全负责！（2）、要让事情改变先让自己改变；要让事情变的更好，先让自己变的更好！（3）、没有失败只有暂时停止成功！（4）、成功者决不放弃，放弃者决不成功！（5）、成功者找方法，失败者找借口！（6）、重要的不是发生什么事，而是你做了哪些事情去改善他！（7）、凡事发生必有其原因，并且将有助于

6、我！（8）、过去不等于未来！（9）、假如没有得到你想要的，你将会得到更好的！（10）、成功者愿意做失败者不愿、不敢做也做不到的事情，所以他成功！（11）、大困难带来大成就，问题是来扩大我能力的！（12）、看到目标就看不到障碍，有障碍就看不到目标！我们的销售法则是：（1）、让销售和服务成为我们的DNA！（2）、量大是致胜的关键！（3）、找客户要利润！我们的感恩理念是：在这个世界上，你认为理所当然的事情将会越来越少，你所感谢的事情将会越来越多！我们XX人的四决定是：定位决定地位、思路决定出路、布局决定结局、胸怀决定事业！