论会计人才专业素质的培养毕业论文

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。论会计人才专业素质的培养内容摘要：当今世界，经济全球一体化已经成为不可阻挡的历史潮流，随着科学技

2、术的不断发展，先进管理工具的应用，以及社会经济环境的日趋复杂化，队会计工作提出了新的挑战，对会计人才也题注更高素质的要求。在此，应明确今后会计人才的素质要求和培养目标，培养处适应现代化经济管理要求的高素质人才。本文分析探讨了会计人才的素质的三要素（即职业道德素质，知识素质和能力素质）已经会计人才素质的培养要确立终身教育，创造性教育以及人本教育理念，在此基础上，提出了我国会计人才素质培养的实施思路。关键词：会计人才，素质，培养(一)会计人才的基本素质面对日新月异的新世纪，面对加入WTO的中国社会与经济，全面推进我国会计市场的开放和会计工作的运行，自然会计人员的责任也义不容辞。作为会计

3、人员来讲，视国家的利益为重，严格遵守和执行国家的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，抵制和纠正当前不正的作风。但是，当今社会对会计人员素质及道德的认可都已经改变，越来越多的财会人员的思想也随之改变，为了能使自己保住饭碗，会计的职业道德也发生了质的改变，高素质的会计人员是经济持续发展的必要条件，优化会计人员的素质显得尤为重要。主要表现为：(1)综合型的知识结构经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；

4、规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易

5、额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。综合型的知识结构式新形势下会计专业人员综合素质的基础。包括人文素质、身心素质、职业道德、敬业精神、市场意识、创业精神、以及获取知识信息的能力，适应社会能力，人际交往能力，组织协调能力，团结协调能力等。特别要注重对职业判断能力的培养，因为当今时代的经济环境复杂多变，面临许多不确定性，财会人员一般无法从惯例中找到解决办法，要转变原有的模式，就需要具有厚积薄发的会计知识底蕴，并具备相当敏锐的独立思考和独立判断能力。(2)完善的职业道德素质会计人员的职业道德是指在

6、日常工作中应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，以诚信为人做标准，更要有一流的职业道德水准，严格规范道德行为。搞水准的道德是一名财务人员所具备的最高基本素质，失去它会计工作质量就无从谈起。因此要求会计人员必须对照会计法规，知法、守法、廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱本职工作，热爱自己的岗位，在处理业务时心不杂念、依法办事。(3)高标准的职业判断能力隋着社会经济的发展，企业所处的经济环境的复杂性和经济事项的不确定性日益增多，而会计准则、会计制

7、度日益简约，会计政策的选择，会计处理方法的变更页给予了会计人员较大的发挥空间。业务活动中，需要运用职业能力进行判断、队企业的经济活动进行处理，如会计政策的选择，会计估计，或有关事项，关联方的联系都需要会计人员根据企业的具体情况，运用职业判断能力进行选择，公正地反映企业情况，更好地促进企业发展。(4)开拓创新的素质会计人员要了解企业单位所面临的市场环境，对企业的资源配置、企业目标的确定与实现、税负变化的趋等企业生存发展的重大问题，提出开拓创新的思路。一方面是对会计理论与