车间科室职业卫生管理工作实施细则

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1、职业卫生管理工作实施细则第一章总则一、为贯彻落实国家《安全生产法》《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，加强职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保障广大职工安全健康及其相关权益，依据《北京铁路局职业卫生监督管理实施办法》（京铁社保〔2015〕516号），结合我段实际，制定本细则。二、本细则适用于段管内工作场所存在或可能产生粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素的各车间、科室，包括集经。三、本细则所称职业病，是指段管内的从业人员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒

2、、有害物质等因素而引起的疾病。作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点。职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。有限空间，是指封闭或部分封闭，进出口狭窄，作业范围受限，自然通风不良，能形成有毒有害、易燃易爆物质积聚或

3、氧含量不足的危险工作环境，且易对作业人员安全构成生命危害的临时性工作场所。四、段职业卫生管理工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行逐级负责、职能管理、综合治理。五、段职业卫生管理工作依法接受各级政府安全生产监督管理部门或其授权组织的监督管理，接受路局安监、社保部门的督导检查和归口管理。六、作为职业病防治的责任主体，段实行统一领导下的各车间、科室日常管理，安全、劳人、财务、设备等科室分工负责监管的综合治理负责制，确保为职工提供符合国家相关法规、职业卫生标准的工作环境和条件，保障职工安全健康。七、安全科配备

4、专职职业卫生管理人员，负责全段职业病防治管理工作。劳人科要指定专（兼）职管理人员，负责工伤保险的管理，协调安全科等有关部门做好职业病防治工作。八、职业病防治所需费用、职业病危害治理、检测评价、健康监护、防护用品、宣传培训和诊断观察等费用在生产成本中列支。第二章日常管理一、段成立职业卫生管理工作领导小组组长：段长、党委书记副组长：段领导班子其他成员组员：安全科、设备科、劳人科、职教科、材料科、办公室、党群办、工会。领导小组下设工作办公室，办公室设在安全科，主管安全副段长任办公室主任，安全科科长任副主任、主管劳

5、动安全副科长和职业卫生管理人员负责职业卫生日常管理。各车间必须根据工作实际，建立相应的职业卫生工作小组，并指定专人负责职业危害防治工作，并报职业卫生工作办公室备案。二、安全科负责职业卫生管理工作及日常的督导检查，组织落实防治措施。具体内容包括：1.贯彻落实国家、总公司和路局职业卫生管理的法规政策、标准及相关办法；2.制定工作场所职业病危害治理规划，负责组织具体治理项目的实施。3.组织落实职业病危害因素辨识和职业病危害项目申报；4.配合铁路疾控所做好职业病危害因素检测评价工作，并及时公示检测结果；会同劳人科组

6、织安排从事职业危害作业人员的健康体检（岗前、岗中、离岗）工作。职业危害作业场所监测评价报告、作业人员健康体检结论报告（含复查报告）由安全科保存原件（各车间存复印件备查）。5.督导检查建设项目职业病危害防护设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用，以下简称“三同时”）工作；6.负责建立职业卫生管理制度、职业卫生档案和职业性危害从业人员健康监护档案；7.按照路局有关规定，制定从事职业危害作业人员劳动防护用品的发放标准和管理办法，审批营养保健津贴的发放，按照路局要求安排职业病危害作业人员的职业健康休养工作

7、；监督有关车间按规定及时发放个人防护用品、保健津贴和防暑药品。8.督导检查各部门作业场所职业病危害治理规划、防护措施落实、职业危害作业人员管理等相关工作的落实，通报整改职业卫生工作存在问题；9.配合职教科做好职业危害职工及管理干部的职业卫生培训工作；10.参与职业病危害事故调查处理，协调机型职业中毒的医疗救治工作。11.执行年度职业病危害治理统计、报告制度。12.完成上级交办的职业卫生相关工作。三、劳人科负责职业病防治和患职业病职工的工伤保险等工作的归口管理，具体内容包括：1.贯彻落实国家、总公司和路局职业

8、卫生管理的法规政策、标准及相关办法；2.参与职业卫生风险评估、职业病危害事故调查以及急性职业中毒的医疗救治工作；3.协助做好职业危害作业人员岗前、岗中、离岗的健康体检工作，并对职业禁忌人员进行工作岗位调整；会同安全科核定各车间部门职业性危害作业的岗位、工种和定员数量，保持职业危害作业人员的相对稳定。4.负责工伤保险管理，做好患职业病职工的工伤认定和工伤保险相关待遇的落实工作；5.完成上级交办的职业卫生相关工作。四