市国资委2016年纪检监察工作要点

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1、市国资委2016年纪检监察工作要点(范文一)　　2016年，市国资委党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实中央纪委十八届六次全会精神和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持从严治党、依规治党，严明党的纪律，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，坚定不移地推进国资系统党风廉政建设。　　一、以学习贯彻《准则》和《条例》为契机，进一步增强纪律意识　　(一)切实加强《准则》和《条例》学习

2、。组织国资委机关和企业党员职工原原本本学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过集中学习和开展专题辅导等方式，对《准则》和《条例》进行解读，教育引导党员职工联系实际把自己摆进去，真正做到把《准则》和《条例》的要求内化于心、外化于行，自觉用党的纪律和规矩规范自己的言行。开展“两学一做”学习教育，即：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。把政治纪律和政治规矩专题教育纳入党员职工培训教育工作规划并实施，每季度至少开展1次党风廉政建设中心组学习，党组织主要负责人每年为党员职工讲1-2次廉政党课。　　(二)开展警示教育。至少组织开展1次党

3、员职工党风廉政建设警示教育。切实用身边事教育身边人，树立纪律和规矩的“红线”意识。坚持以案促学，以案明纪，通过宣讲违规违纪案例、组织观看警示教育录像片、警示展览、参观廉政教育基地等方式接受警示教育，让警钟长鸣，利剑高悬。　　(三)开展党风廉政教育月活动。制定党风廉政宣传教育月活动方案，利用宣传标语、电子屏、网站等载体，宣传廉政知识，加强廉政教育，营造浓厚氛围，切实增强广大党员干部党的意识、纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。　　二、以监督执纪“四种形态”为标尺，把纪律和规矩挺在前面　　(四)加强和改进纪律审查工作。加强信访举报工作，及时发现党员干

4、部存在的苗头性、倾向性问题，坚决查处违反党纪的行为，突出惩治重点，优先处理“三类人”问题线索，强化“不敢腐”氛围。　　(五)坚持抓早抓小。加大对苗头性、轻微违纪问题处置力度,对党员干部身上的问题早发现早处置，及时约谈函询诫勉，实行“一事一谈”、“一企一谈”、“一干部一谈”，力求不放过一丝一毫的问题线索，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸。党组织主要负责人对党政班子成员和下级正职每年至少进行1次廉政谈话。　　(六)加强党内监督。认真落实党内监督各项制度，每年至少组织1次民主生活会，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大组织监督力度

5、，严抓严管，小过即问，小错即纠，重点加大对落实“四个不直接分管”制度、议事末位表态制度、“三重一大”决策制度、重大事项报告制度等的监督检查力度。　　三、以加强风险防控为基础，大力推进党风廉政建设　　(七)推进惩防体系建设。根据市国资委《关于贯彻落实<××市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》，研究制定本年度工作方案，结合科室职责，将任务分解落实到各科室。明确工作重点，制定工作措施，推动工作落实。　　(八)认真查找廉洁风险点。督促企业和机关科室结合岗位职责，认真查找可能出现廉洁风险的环节和风险点，研究制定防范措施，将风险

6、防范融入业务工作流程。重点加强对重点岗位和重点人、物质采购、工程项目、资金运行、产权交易等风险防控，强化权力运行监督。　　(九)加大制度执行力度。按照市委、市政府《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的实施意见》要求，加大监督检查力度，督促企业严格执行，并结合实际贯彻落实。　　四、以落实中央“八项规定”精神为重点，持之以恒抓作风　　(十)建立作风建设监督检查常态化机制。根据《××市作风建设常态化监督检查暂行办法》，研究制定《××市国资委作风建设常态化监督检查办法》，明确职责分工和监督检查的内容、方式，加强组织实施和落实保障措施。　

7、　(十一)严格落实中央“八项规定”精神。弘扬党的优良传统，按照“三严三实”要求深入推进作风建设。严格落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十一条意见”，一年监督检查不少于4次。健全落实作风建设问责制度和通报曝光制度，发现问题及时通报，警示教育广大党员职工，一年通报不少于4期。　　(十二)坚决纠正“四风”。紧盯“四风”的新形式、新动向，重点整治公款吃喝、旅游、送礼以及乱作为、慢作为、不作为等问题，以贯彻落实《作风建设应知应会手册》为主要内容，加强对厉行节约、公务接待和职务消费等规定执行情况的监督检查，从一个节点、一个具体问题入手，持之以恒纠

8、正“四风”，切实解决突出问题，带动作风根本好转。　　五、以严格追责问责为抓手，全面落实从严治党责任　　(十三)进一步明确责