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时间:2018-07-18
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1、车间各岗位工作职责及标准一、辅料岗(岗位负责人:何庆红具体操作:全体员工)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2.性别:不限3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验5.专业背景:有一定焊接基础,熟悉电烙铁的使用。6.身体健康,无传染病史。遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。 ●岗位工作内容1、做互感器2、做温控器3、做包装4、裁线5、裁热缩管6、加工铜排7、加工铝杆8、加工微机板外壳9、擦出货前的机器10、翻新机器11、打包●岗位职责标准1、岗位负责人
2、按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责人安排当天工作,全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。3、需要检验的辅料,岗位负责人安排区别于操作人的员工,进行在线检测。1、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并填写入库单,车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。2、检测不合格并无法修复的原
3、料,岗位负责人填写退、换料单,车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。生产用料由车间保管的情况下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。3、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。4、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。5、
4、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。6、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。7、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。二、焊接(岗位负责人:马宁具体操作:马宁)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2.性别:女3.学历:不限4.工作经验:5年以上相关工作经验5.专业背景:熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板,熟悉电子元件的识别,熟悉电烙铁的使用。6.要求焊接经验丰富,工作细心责任感强,能很好完成焊接工作。7.身体健康,
5、无传染病史。遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。 ●岗位工作内容1、焊接微机板直插件2、焊接电源板3、焊接测速板直插件4、焊接编码板直插件5、焊接扩容电源板线1、补焊微机板2、做各种线3、光盘说明书(装袋)4、做排线5、做扩容线及穿线号6、擦板子,刷板子7、微机板背板按豆,贴标●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责
6、人安排当天工作,本岗位全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。3、本岗位完成的全部半成品,需要全部检验,岗位负责人填写内部检测维修单,交品控员进行检测。4、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并填写入库单,车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。5、由元器件品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况,岗位负责人填写退、换料单,车间负责人签字并向库管办理元器件退、换料手续。6、生产用料由车间保管的情况
7、下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。7、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。8、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。9、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。10、全体员工将工作中遇到的
8、问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。11、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。三、铆接(岗位负责人:何庆红具体操作:何庆红)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2.性别:男3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验。5.专业背景:有一定铆接基础,熟悉铆枪,钻床,电钻的使用。6.能按铆接的工作流程完成零件的组件、部件装配和总装配,使之成为一台整机。7.身体健康,无传染病史。遵法守纪
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