企业培训管理系统设计方案

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1、培训机构培训管理系统设计方案业务模式编号：KW_EU_2015名称：培训机构培训管理系统2015.3文档说明本文档主要解决问题为对培训课程的管理、培训机构信息管理、培训班次设定、需要培训机构参加培训课程的筛选、邀约培训机构、参加培训人员考勤、成绩、作业、反馈等信息的存档等问题；将培训操作流程更加简单与数据化，筛选所需信息更加方便、灵活。目录1.基本流程设计12.系统后台管理22.1机构管理22.2部门管理22.3培训地点管理32.4角色权限管理42.4.1角色关联权限52.5人员管理52.5.1人员关联角色63.培训机构信息管理63.1培训机

2、构基础信息63.1.1分配销售73.1.2回访信息添加73.1.3学员添加83.2学员信息103.3培训机构评审信息113.3.1培训机构评审信息导入124.课程体系124.1培训模块124.2能力点134.3评审小项134.4培训课程144.4.1课程设置155.师资管理156.培训机构邀请管理166.1定位培训对象166.1.1定们培训对象报课176.1.2报课培训机构数据显示176.2班次管理176.2.1费用统计186.2.2邀请培训机构186.2.3班次人员信息查看196.2.4班次签到表打印196.2.5课件上传196.2.5邀请

3、函批量发送196.2.6课程介绍添加、修改196.2.7服务标准清单上传196.2.8反馈报告上传196.2.9发布班次作业206.2.10课程表查看206.3培训机构甄选管理206.3.1培训机构回访206.3.2培训机构培训人员添加216.4学员管理227.培训实施227.1课件管理227.2考勤管理227.3培训实施清单237.4培训现场数据录入237.4.1满意度调查数据录入247.4.2培训人员成绩数据录入248.培训效果评估248.1四级评估248.1.1一级评估：学员满意度评估248.1.2二级评估：课后测试题258.1.3三级

4、评估：行为改善计划258.1.4四级评估：五大能力要求自我评测表268.2证书管理278.3反馈报告289.财务管理289.1费用标准设置289.2班次费用查看299.3预算管理2910.报表管理3011.学员端3011.1首页面3011.2学员管理3111.3课程表3211.4培训效果评估查询3211.4.1学员满意度评估3211.4.2课后测试成绩3311.4.3行为改善计划3311.4.4自我评测表3511.5考勤查看3511.6班次信息361.基本流程设计362.系统后台管理2.1机构管理2.2部门管理部门管理主要是定义企业部门，管理

5、人员可以根据企业的需求设定企业内部的部门，并可以对部门进行分级管理。在添加部门时，可批量添加，部门名称可以填写多个。当部门被关联后部门不可被删除及禁用操作。362.3培训地点管理培训地点管理模块主要是对各个培训地点信息进行管理，相关权限的用户登陆后可对培训地点进行添加、修改、删除等操作。362.4角色权限管理角色权限管理主要是角色建立、权限划分、查看、修改等功能，每一个角色都是一系列权限的集合。用户可以通过选择角色来快速的为同一类型的人员设置权限，便于管理，简化操作。用户在此可以根据需求建立相应角色，并对其角色赋予权限。在为角色添加权限时，权

6、限则根据栏目中设定的树形结构显示，用户可以选择权限下具体操作项进行权限添加。362.4.1角色关联权限可为不同岗位的人员快速分配权限。2.5人员管理人员管理模块主要是企业内员工添加、查询、修改等功能，在此模块可确定员工的所属机构、部门、职称等相关信息。添加企业员工，其包括人员姓名、人员照片、部门、人员类型、教师级别等信息。在添加人员信息时“人员职称、角色”，将根据所选“行政部门”进行过滤，每一位被添加的人员除角色赋予的权限外，还可根据“附加权限”进行额外添加权限。36对于人员信息，系统支持批量导出/导入操作。其必须遵循系统数据格式。2.5.1

7、人员关联角色创建人员时可分配不同的角色权限。3.培训机构信息管理3.1培训机构基础信息参加培训机构基础信息模块主要是对所有参加培训的机构基本信息进行添加、修改、查看的模块，在此模块可以查看机构曾参加过的班次、培训参加人员、历年的评审分数等信息。培训机构信息添加页面主要包含【机构名称，地址等内容见截图】36培训机构处操作主要包含：3.1.1分配销售分配销售：给培训机构分配销售，并且可以更换销售。同时会有一个模块培训机构分配销售列表展示所有培训机构和销售的分配关系。3.1.2回访信息添加回访操作：销售打过回访电话后进行回访内容记录。同时还有一个回

8、访信息的列表，可以查看所有的回访记录信息。363.1.3学员添加学员添加：点击进行培训机构学员添加页面，点击培训机构前面的+号，可以查看所有培训机构员工信息。同时在