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时间:2018-07-17
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1、中国光大银行北京分行2017年校园招聘启事一、北京分行简介北京分行是中国光大银行辖属一级分行,成立于1999年1月8日,现有120余家营业网点,员工2800余人。自成立以来,北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下,坚持科学发展,市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升,核心竞争力不断增强。分行主要经营指标名列系统第一,在北京同业位列前茅,在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势,形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北
2、京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号,连年被光大银行评为先进集体,当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行,得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可,实现了又好又快发展。二、招聘职位(一)柜面人员:1、从事支行柜台业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;2、为客户提供高效、优质的柜台服务;3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。(二)市场营销人员:1、从事各类银行业务营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系;3、负责经办
3、业务的全面风险控制。三、招聘人数:100人四、招聘条件(一)学历及相关要求具有全日制大学本科及以上学历;国内高校应届毕业生:列入国家高校2017年毕业生统分计划,2017年8月前取得毕业证、学位证和报到证;海外归国留学生:毕业时间原则上在2016年7月后,并于2017年8月前取得教育部学历学位认证,且为初次就业。(二)专业要求:所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等相关专业。(三)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。(四)大学本科毕业生应为1993年1月1日后出生,硕士研究生应为1990年1月1日后出生,博士研究生应为1982年1月1日后出生
4、。(五)具有良好的英语听、说、读、写能力。(六)具有良好的沟通协调能力、学习能力,富有团队合作精神。五、简历投递方式(一)校园宣讲会现场投递(二)光大银行官方网站投递(登录http://www.cebbank.com/,点击“招聘英才”,选择北京分行投递电子简历)26招商银行北京分行招商银行北京分行始终坚持“稳健经营,严格管理”的经营理念,以客户为中心,以市场为导向,坚持效益、质量、规模协调发展之路,在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势,在招商银行系统内赢得了各项殊荣,创造了骄人的业绩,同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。截
5、至2016年6月,招商银行北京分行已拥有113家营业网点、近4700名员工,总资产超过29000亿元。招商银行北京分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念,致力营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围,力求为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和和谐的内部竞争环境,为员工自身素质的提升提供完备、科学的教育培训机会,为员工职业生涯的持续发展提供合理的空间。岗位需求:市场营销类岗位若干人。26厦门国际银行股份有限公司北京分行2017年度“青年银行家”校园招聘计划一、招聘宣言当你还在迷茫,那些追梦的青年已经开始奔跑;用足音代替彷徨与叹息,用汗水灌溉梦想与希望。你,就是下一个青年银行家
6、!二、银行简介 厦门国际银行是中国第一家中外合资银行,成立于1985年,总部位于鹭岛厦门。本行于2013年完成全部股份制改革工作,从有限责任公司整体变更为股份有限公司,从中外合资银行改制为中资商业银行,实现华丽转身,进入快速发展通道。厦门国际银行北京分行成立于2007年,作为总行在北方地区的桥头堡,厦门国际银行北京分行业务辐射整个北方地区,成立以来,依托银行国际化的经营管理模式、服务中小企业的市场定位、人性化的服务标准,实现了跨越式发展,并已步入高速发展期。与北京地区各类银行相比,厦门国际银行北京分行连续四年的各项业务指标增速排名前列,不仅远远高于北京地区全辖平均水
7、平,也远超出北京地区城商行业务增速平均水平,目前,厦门国际银行北京分行存款规模已突破1000亿大关,是北京市异地城商行中唯一一个存款规模破千亿的银行。在经济形势新常态下,银行员工的薪酬待遇依然保持着较强竞争力。三、2016年度“青年银行家”校园招聘计划1、工作地点:北京2、招聘岗位:市场营销(对公、零售)、风险管理、财务管理、柜面服务、法律、人力资源、办公文秘等。3、专业要求:(1)以金融、经济、财务会计、国际贸易、市场营销专业为主;(2)招收部分法律、数学、统计学专业,少量英语、中文、广告企划、企业管理、人力资源
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