资源描述：
《以科学发展观为统领做好职工思想政治工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、以科学发展观为统领做好职工思想政治工作2009年第11期(总第188期)世纪桥ShiJiQiaoNo.11,2009(GeneralNo.188)以科学发展观为统领做好职工思想政治工作杨春右(江苏省江都市国土资源局,江苏扬州225200)摘要:思想政治工作是我国社会主义建设的生命线.社会主义市场经济条件下,社会思想,价值观念多样化,给思想政治工作带来许多新问题,如何引导,教育职工,需要进一步研究,笔者认为要以科学发展观为统领,以人为本,注重人文关怀和心理疏导,统筹兼顾,构建思想政治工作的大政工格局.关键词:科学发展观;思想政治工作;人文关怀在新形势下,广大干部和职工的思想
2、观念,价值取向,思维方式都发生了重大的变化.如何适应这些变化,最大限度地调动广大职工群众的积极性,促进经济又好又快发展,已成为亟待研究,解决的新课题.思想政治工作者应以科学发展观为统领,树立思想政治工作要讲科学的理念,按照科学发展观的要求,把握科学原则,推动思想政治工作发展.本人试就职工思想政治工作的问题,原因及对策作以初步的探讨.一,存在问题科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.n
3、l(垃"思想政治工作者必须以科学发展观为统领,结合实际,做好思想政治工作.但在现实生活中,思想政治工作还存在以下问题:(一)认识模糊,方法简单有人认为市场经济,发展是第一要务,应着重抓好经济建设,思想政治工作可有可无,因此存在"一手硬,一手软"的现象.工作方式方法简单,平时政治学习照本宣科,流于形式.不少的单位领导因忙于应付检查,根本没有时间和精力去做人的思想政治工作,深入职工中谈心的越来越少,工作上命令的多,指导的少,批评的多,表扬的少,不能倾听群众呼声,思想政治工作被束之高阁.(二)教育手段与设施脱节可行的方法需要相应的设施为基础.但是.就目前基层职工的思想政治工作而
4、言,方法与设施均存在着脱节,一些纸上谈兵,脱离实际的方法很难奏效,过去传统的思想政治工作方法,在新形势下显得力不从心,严重影响了工作效果.(三)社会主义核心价值观还需加强近年来,一些人不顾我国国情,不顾人民群众的利益和愿望,无视改革开放的成果,鼓吹要搞新自由主义,民主社会主义,妄图取消中国特色社会主义理论体系的指导.核心价值观是一个社会的方向盘和稳定器,没有这个方向盘,社会就会失去共同的思想基础,导致混乱.在信息化时代,网络加快了社会价值观的传播,个体价值观很大程度上主导了广大员工的思想状态,在个体价值观越发彰显的同时,也凸显了社会主义核心价值观教育的相对缺乏,这给员工的
5、思想认识带来了混乱,也催生了员工对职工思想政治工作的反感与抵触.二,原因分析(一)价值取向现实化社会经济成份,组织形式,就业方式,利益关系和分配方式的重大变化,使人们扮演的社会角色发生变化,出现新社会阶层,社会生活领域得到空前拓展.人们所处的生存环境发生变化.从有保障和稳定的环境走进充满风险和竞争的社会,使人们的思想观念出现新变化.人们讲实惠重现实,不务虚功办实事,如果工作贴近职工切身利益就被认可和接受,否则不买"帐".(二)文化活动方式与职工精神需求的新趋势不相适应市场经济发展带来职工精神文化需求变化新趋势:一是不断学习,终身学习,已成为人们生活的需求和重要内容;二是多
6、样化发展,职工精神文化需求日益呈现出多样化的趋势.三是不同职工群体间精神文化需求有着明显差异,出现不均衡态势.这些新趋势,要求及时改进文化活动方式方法以适应精神文明建设和构建先进文化的需要.(三)政工干部队伍素质不高一些干部自身素质不高,不会做思想政治工作,听不进去不同意见,经常采取简单粗暴的工作方法和态度,严重损坏了党在群众中的形象.三,具体对策(一)以人为本,努力提高职工思想道德素质科学发展观的核心是以人为本.以人为本,就是既要以人为发展的依靠,又要以人的发展为目标.企业思想政治工作要为企业发展服务好,必须坚持以人为本,重收稿日期:2009-09—10-作者简介:杨春
7、才(1958一),男,江苏江都人,江都市国土资源局土地市场党支部书记,政工师,主要从事思想政治工作.?116?视人的价值追求,利益诉求和发展需求,依靠员工办企业,解决员工实际问题,提高员工素质,努力实现五中全会提出的"发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享"的要求.人是实践的主体,在企业发展中,必须始终加强民主管理和人本管理,发挥人才作为第一资源的作用.利益诉求是人自身发展的体现,是社会发展的动力.思想政治工作要着眼实现人的全面发展,努力提高员工思想道德和科学文化素质.思想工作到位了,员工觉悟提高了,就能产生强大的力量
