会计信息共享体系构建研究

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1、会计信息共享体系构建研究摘要:在信息时代的背景下,在社会相关人员对会计人员信息需求日益增加的前谱提下,现行会计人员信息管籀理中存在的主要有会计人员龠的信用信息缺乏､会计人员信息无法集中处理､会计信ヒ息共享的保障措施落后等问茎题｡从会计人员信息的取得坼和对会计人员信息的管理两方面,论述了如何建立统一炬的会计人员信息管理机构,髅运用现代化技术手段为相关缆人员提供及时､准确的会计霖人员基础信息和信用信息｡溏关键词:会计人员;信息よ;管理机构Abstra罩ct:Intheinfo喃rmationages，镯moreandmor

2、ep矽eoplerelated夙wanttoknowab可outtheinform嵘ationofaccou哄ntant.Theauthoranalyzeth攫emainproblem煜sincludingac棣countantinformationabsen帆t，accountant葙informationcan＇tbedealce拜ntralizedand柜theguaranteemeasureofacc缙ountantinforèmation.Sofromtheaccounta湄ntinformatio钓n

3、obtainingan奋dmanaging，th铠isarticletal钪ksabouthowto跺setupaninformationmanage匐mentorganiza胂tioninthesoc翥iety.Theauth涌ortalksabouthowtousethem廉oderntechniq哄ueprovidingi使nformationto谔relatedpersonnel.Theinfo嘶rmationinclu髻desfoundatio煞ninformation刊andreputatio奏ninfo

4、rmation伥aboutaccount⑵ants.8/8Keywords:accountant;informatioфn;management僭organization笼随着信息技术和市场经济的高速发展,越来越多的企芦业管理部门､社会团体､股佧东等希望能够共享会计人员颀的信息｡目前,我国还不存♀在一个统一的信息管理部门梳,能够及时､准确地为利益菰相关者提供会计人员信息,姨所以,建立一个会计人员信息管理系统是保障企业稳步幅发展的当务之急｡一、现ㄢ行会计人员信息管理中存在的主要问题1.会计人员泰的信用信息缺乏在西方

5、发褙达国家,通过社会信用制度清的确立,形成了全社会的信著用文化,信用成为整个市场樘经济运行中的通行证｡美国泸的企业中普遍建立了信用管跗理制度,在较大的企业中都有专门的信用管理部门,为绲有效防范风险,企业一般不啤愿与没有资信记录的客户打交道｡但是我国信用信息的洙获取存在一定困难,主要是坤由于会计人员信用的各项评曷价指标没有统一的规范,对à会计人员诚信度评价指标没案有统一的定义,个人贷款的付款状况､个人担保､质押等信用状况;会计人员在工辍作中的信用状况,如:提供猕报表的真实性､完整性评价郯､业绩评价｡一般在信用评避价体

6、系中,没有统一的标准⒃来建立各项评价指标｡因为没有具体的评价指标,则相应的评价方法也无法使用,犄所以,造成会计人员信用信姘息的获取比较困难｡社会缺枧8/8乏统一的评价机构也是造成垄会计人员信息难以取得的一鬓个重要因素｡2.会计人班员的信息无法集中管理对醒会计人员的基本信息的获取应该是比较容易的,如姓名鸯,性别,年龄等｡但是,会芥计人员的基础信息一般存放于其所在企业,由于相关管理部门间信息不能互通,造舒成信息孤岛现象｡而会计人员其他信息的管理在各个部蹶门自成体系,如会计人员资龟格管理,会计人员继续教育芯等,缺乏信

7、息的共享和制约榭,削弱了管理的总体效能｡3.会计信息共享的保障措ㄐ施落后首先,虽然各个企ㄇ业已基本实现用计算机处理烽企业的各项事务,但是,企伎业会计人员的信息管理专用停硬件与软件并没有引起各单位管理人员的重视｡企业内雕部会计人员的行为被认为是企业内部的事情,而不愿意鸬增加企业费用,对会计人员ョ的信息进行专门管理,以便湃于社会共享会计人员的所有差信息｡其次,会计人员信息的管理软件缺乏｡目前,多蟆数会计人员的信息只是各个鲥单位间以文档或表格的形式苟进行相互传递｡还没有正式净的会计人员信息管理的通用列化软件,所以,各个单位

8、对卧会计人员信息的收集范围､┬衡量标准等都无统一标准,佝造成会计人员信息不完整｡应最后,信息管理人员缺乏,嗌在领导不重视､相关教育不乎完善的情况下,信息管理人8/8员得不到技能培训｡二、Ф构建完善的会计人员信息共｛享体系1.构建会计人员鹫的信用信息的采集方法(舆1)设立标准的评价指标,Ь建立会计人员的