关于开展信访突出问题专项治理的实施方案

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2、题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案根据市委、市政府办公厅转发的《市信联办关于开展信访突出问题专项治理的实施方案》（乌党办发〔2016〕22号）通知，决定开展信访突出问题专项治理，集中整治集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题。依据文件精神，现结合辖区实际，制定以下工作方案：一、目标任务按照市信联办的决策

3、部署，以推进“事要解决，人要稳定”和“案结事了”为核心，发扬务实作风，集中时间、集中各方力量，采取切实管用的措施，下大力气排查化解四类信访问题，依法规范社会秩序，从源头上预防和减少矛盾纠纷，推动信访渠道进一步畅通，处置信访突出问题力度进一步加大，信访基础工作进一步夯实，长效工作机制进一步健全，切实维护群众合法权益，确保不发生影响社会稳定的重大信访问题、群体性事件，为首府社会稳定创造良好的社会环境。二、组织机构为加强对专项治理活动的组织领导，成立高新区（新市区）信访突出问题专项治理工作领导小组。组成人员如下：组长： 2016全新精品资料-全新公

4、文范文-全程指导写作–独家原创10/10区委副书记、纪委书记、政法委书记副组长：管委会副主任、副区长成员：信访联席会议成员单位主要负责同志领导小组下设办公室，办公室主任由区政法委副书记、信访局局长同志担任，办公室副主任由信访局副局长同志担任。领导小组下设专项工作组，分别负责集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题的预防排查化解工作。三、具体方案信访案件化解活动要以四类信访问题为重点，着力化解集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题。疑难信访案件化解活动从2

5、016年4月开始至年底结束，共分三个阶段进行：第一阶段：排查阶段(4月15日至5月15日)主要任务是对集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题进行排查梳理。坚持经常性排查与重点集中排查相结合，做到情况明、底数清，研究部署疑难信访案件化解行动，理清工作思路，制定行动计划，切实抓好实施；明确案件清理责任，强化督促检查，推动责任落实；完善措施办法，细化措施要求，把各项任务分解和部署到位，确保疑难信访案件清理行动扎实有效开展。第二阶段：化解阶段(5月16日至10月30日)对已排查出来的四类信访突出问题，全面

6、了解掌握信访人的诉求，并及时向领导及相关职能部门做好汇报，研究制定周密可行的解决办法，细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施，明确工作步骤和相关责任、任务。对个别合理诉求已解决到位，还无理缠访、闹访，提出无理要求、以“访”谋利或企图达到不正当目的的，要坚决表明态度，坚持原则，避免形成四类信访突出问题有利可图的错误导向。要把“三无”区县创建活动作为化解疑难复杂信访案件的重要抓手，压实基层和属地责任，最大限度地减少矛盾积累、信访上行，切实做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出区”。第三阶段：检查和总结阶段(10月1日至11月30日)

7、信访案件化解工作领导小组将对信访案件化解活动进行全面检查，从“事实清楚、定性准确、程序合法、处理恰当、适用法律法规正确”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10等五个方面进行督查，确保信访案件“案结事了”，认真总结信访案件化解工作，大力推广好的经验做法。四、工作要求(一)加强组织领导。在区委管委会、区政府直接领导下，成立专项疑难信访案件化解工作领导小组，由区委副书记、纪委书记、政法委书记任组长；管委会副主任、副区长为副组长，信访联席会议成员单位主要负责同志为成员。专项小组要加强对信访案件化解工作的组织实施、任务分解

8、、责任落实及化解工作，确保信访案件化解活动取得实实在在的效果。分管领导要直接抓好各项具体工作的落实；其他领导成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管方面信访突出问题化解