硫酸厂电工奖惩管理办法

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1、硫酸厂电工奖惩管理办法罚则1.政令畅通，讲条件或拒不执行的一次扣5分。2.分包片设备完好率不达标每台扣2分，造成重大安环事故及停车的扣5分。3.设备维修质量不达标，返工，线路敷设不规范，敷衍了事的一次扣2分，应维修质量问题导致停车的一次扣5分。4.不遵守劳动纪律及休请假制度的，当月第一次扣1分，按次累加，每次在原基础上加1分。5.对安排的工作推诿拖延，不能按期完工又不能说明情况的一处扣2分，按拖延天数累加，每天2分。6.不按时巡检，发现一次扣2分，设备有明显故障又不能及时发现的一处扣2分，造成停车的一次扣5分。7.值班期间要保持电话通畅

2、，不允许脱岗，有事情接到通知5分钟之内必须赶到，违反一次扣3分，造成停车的一次扣5分。8.对包片设备须停车处理的要有记录，并在检修前及时上报，如检修发现能处理的没有处理，又不能说明情况的一处扣2分。9.习惯性违章，不遵守安全操作规程的，检修不办票的一次扣1分。10.检修期间必须服从车间统一安排，设备不开正常未经允许不准擅自下班，违反一次扣5分。11.劳动态度好，不允许出现“这不是我的设备”，“不归我管”，“我忙，没时间”等回答，发现一次扣2分。12.对“6S”检查及安全隐患排查的整改通知按期整改到位，一处不合格扣1分。13.及时上报包片

3、设备的备品备件，对包片范围的备件名称及数量不清楚当报不报的，一次扣1分，因备件不齐造成延误开车的，一次扣5分。14.对班前会上车间提出的须维修保养的设备不及时处理又不能说明情况的一处扣2分。15.和同事不团结，为人处事差，背后说三道四，妖言惑众，损5坏他人形象，给他人正常工作生活造成影响的一次扣5分。1.遵守零配件管理规定，凡在零配件仓库领用配件必须按要求登记，否则查出一处罚款1分。奖励1.凡得到厂部及车间公开表扬的，奖励2分。2.发现工作中存在的问题，提出合理化建议并被采纳的，根据情况奖励2-5分。3.包片范围内所有“6S”检查及隐患

4、排查均合格的奖励2分。4.对学习态度好，有明显进步，能持之以恒，得到车间领导及职工一致认可的，每隔1个月奖励一次，各奖励2分。5.修旧利废，小改小革，能带来一定经济效益的，视情况奖励2-5分。6.对突发性事件能及时，正确的处理，一次奖励3分。7.服从安排，厂部及车间，班组有困难，或别人都不愿意做的事情能挺身而出的，一次奖励3分。8.检修时，特别是抢修时，能吃苦耐劳，迎难而上，获得车间及班组一致好评的，一次奖励5分。9.日常设备维护工作当月无任何缺陷（包括巡检及维修后设备使用情况），各项记录，台账齐全，奖励5分。10.当月安全环保工作无任

5、何不良记录，奖励3分。11.外调从事与本车间生产无关的事情，且能按质保量完成的，根据情况奖励1-3分。5硫酸厂电工奖惩记录表年月序号姓名扣款（元）奖励（分）简要说明1234567891011121314151617185序号姓名扣款（元）奖励（分）简要说明19202122232425262728293031323334当月扣款总计（元）：当月奖励总计（分）：当月分均值（元）：5硫酸厂电工奖惩记录表年月序号姓名扣款（元）奖励（分）分均值（元）奖励（元）综合绩效123456789101112131415161718车间主任：厂长：5