县总工会劳动竞赛活动总结

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1、县总工会劳动竞赛活动总结按照xx省总工会《2011—2015年“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛规划》文件精神，xx县总工会在全县组织各基层工会积极开展了相关劳动竞赛活动，三年来，全县各基层工会组织围绕中心，服务大局，精心组织开展劳动竞赛活动，为我县建设xx丘区经济文化强县起到了积极的促进作用。我县劳动竞赛活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济建设工作重心，团结奋进，务实创新，将形式多样的劳动竞赛活动深入到经济建设的各条战线，融入到全县广大职工的具体工作中，充分激发了广大职工的工作热情，树立了积极向上的精神风貌，劳动竞赛活动取得了显著成效。现将开展活动情况总结

2、如下：一、方案明确，定位清晰，劳动竞赛活动有效开展为使各项劳动竞赛活动顺利进行，县总工会成立了劳动竞赛活动领导小组，由县总工会党组书记、常务副主席亲自挂帅，担任组长，并下设竞赛办公室在县总工会，具体负责全县劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。每次竞赛前我会都认真编写竞赛方案和考核办法，除了下发每年的“安康杯”活动的通知外，县总工会还制定并下发了《xx县总工会关于在全县广泛开展“创先争优强素质，建功立业当先锋”劳动竞赛活动的通知》（x工发〔2011〕14号）、《xx县总工会关于在全县继续开展“当先锋、促转变、构和谐、立新功”劳动竞赛活动的通知》（x工发〔2012〕13号）

3、、《xx县总工会关于在全县开展“强技能、当先锋、保质量、促转变”劳动竞赛活动的通知》（x工发〔2013〕19号）等一系列劳动竞赛文件，通过自上而下指导相结合的方式，保证竞赛方案的合理性，符合广大职工参与的实际。二、党工协调，共同研讨，劳动竞赛活动备受重视县总工会主动与党政部门协调配合，通过“政工联席会议制度”、“劳动关系三方协商机制”等形式，将工作开展中遇到的困难和问题及时上报，共同研讨解决方案。党政的有力支持，主动配合为工会开展劳动竞赛活动提供了良好环境和坚实的基础。在县委、县政府的带领下，县总工会以创建“工人先锋号”为主要载体，组织全县广大职工深入开展了“当好主力军、建功‘十二五’、和谐

4、奔小康”、“我为节能减排作贡献”、“我为重点工程做贡献”、“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“当先锋、促转变、构和谐、立新功”和“五比五赛五看”劳动竞赛等活动，抓好了重点行业和关键领域的重点工程、重点项目的劳动竞赛，引导广大职工争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，形成人人促发展、个个争先锋的良好氛围。三、深入基层，层层联动，劳动竞赛活动落到实处各基层工会也采取多种形式把广大职工吸引到劳动竞赛活动中来。一是落实组织领导，面向全体职工，在教研、生产、管理、营销等各个方面有针对性的开展劳动竞赛活动。二是落实专门机构和人员，切实搞好竞赛活动各种资料和技术成果的收集、整理、统计工作，制定出切

5、实可行的措施和规划。保护好职工群众参加劳动竞赛的积极性，对劳动竞赛活动中做出突出贡献的人员按有关规定落实奖励，加强对竞赛活动的全程跟踪管理工作。三是加强舆论宣传、总结推广工作。各基层工会及参赛单位利用自身特长，加强宣传，对在竞赛活动中涌现出的工作、管理、操作、工艺创新等及时总结、宣传典型，推动劳动竞赛广泛、扎实、有效地开展。四、细化举措，严密考核，劳动竞赛活动扎实推进一是认真细化各竞赛项目内容和形式，制定全面、清晰、操作性强的实施细则，明确环节流程、职责分工和时间节点，有序推进各竞赛活动开展，确保竞赛活动顺利实施；二是制定了严密科学的考核方案，细化每一项考核程序，并将竞赛与树立典型、表彰先进

6、相结合，力争做到公平、公正、公开，力求实效。在开展竞赛活动时，做到年度竞赛与阶段竞赛相结合，竞赛与优质服务相结合，竞赛与员工技能相结合，竞赛与树立典型、表彰先进相结合。五、围绕中心，突出主题，劳动竞赛活动成效颇丰劳动竞赛不仅要注重形式，还要深化内容，突出内容的创新性和科学性，对不同层面、不同岗位员工的业务技能和综合素质的标准和要求，按照“做企业之需，想职工所想”的原则选好竞赛的主攻方向，使竞赛活动真正成为广大职工施展才能、创造业绩的舞台。我会与县卫生局合作举办了医疗护理技术操作技能比赛及护理岗位创新技能大赛活动，与县国税局合作开展的“赛技能、比业绩、争先进”为主题劳动竞赛活动，与县委组织部、

7、县政务服务中心、县民政局、县社保局等部门联合举办了xx县首届政务服务能力大比武活动，与德阳玻璃纤维厂、德阳伯康机械有限公司以及德阳振云塑胶有限公司等非公企业联合举办了“工人先锋号”评比活动，通过这样的结合为职工群众搭建一个学先进、比技术、提素质的良好平台，进一步提高我县职工群众的操作技术水平。同时在劳动竞赛活动中也涌现出一批先进模范和一流的建设班组队伍：xx县人民医院妇产科荣获2011年xx省“工人先锋号”荣