陕西省应用型本科院校课程设置原则探究

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1、陕西省应用型本科院校课程设置原则探究[摘要]课程是实现应用型本科院校培养高素质应用型人才的基本途径。结合实践，本文对陕西省应用型本科院校的课程设置原则进行了探讨，并提出了陕西省应用型本科院校课程设置模式。[关键词]应用型本科院校课程设置课程结构课程是实现培养目标的基本途径，是社会发展到特定阶段知识体系、能力体系、素质体系和价值体系的综合载体。应用型人才的培养目标是生产、建设、管理、服务一线的实用型人才，在课程上要充分体现出以相关知识为基础，以核心能力为目标，以职业素质为主线的培养特点。在课程质量观上要突出“社会本位”和“人

2、才本位”的价值取向。课程设置是指学校开设的教学科目、科目之间的结构关系和各科目的学分与学时比重的分配。课程设置的研究过程主要是课程方案和课程计划的制订过程。研究所产生的主要教学指导文件是教学计划和教学方案。[1]陕西省应用型本科院校的课程设置原则7根据课程理论，课程设置的一般原则有：（1）辩证适度的原则；（2）实现素质教育目的的原则；（3）适合身心发展（循序渐进）的原则；（4）社会生活发展需要的原则；（5）统一型和多样型相结合的原则；（6）综合型和系统型相结合的原则；（7）课时分配比例合理的原则；（8）开放型原则；（9）超

3、前型原则；（10）理论型和实践型相结合的原则。高素质应用型本科人才培养所需的课程设置要重点注意以下几条原则。1.实现具有应用型本科人才培养特点的素质教育目的的原则普通高等教育人才素质的要求是：兼顾思想道德素质、科学文化素质、业务能力素质、身体心理素质，强调在个性基础上的全面发展。电子信息类应用型人才的培养在业务能力素质中更为注重与岗位相关的技术技能素质的要求。普通高等教育对科学文化素质要求的改革趋势是：科学教育人文化，人文教育科学化，科学与社会，科学与人文，科学与艺术相结合的趋势。[2]所以，在电子信息类应用型本科人才培养

4、上，对综合文化素质要求的改革趋势应考虑：技术教育人文化，人文教育技术化；技术与社会，技术与人文，技术与艺术相结合的发展方向。2.统一型和多样型相结合向多样型发展的原则7统一型指中央或地方政府以指令型文件规定的统一型课程和课程标准，称为国家课程及课程标准，统一型课程一般多为基础课程；多样型指学校根据地方区域经济发展的需要，形成学校办学特色的需要，培养个性化人才的需要，而自主决定的课程和课程标准，称为学校课程，多样型的课程一般对应为专业课程。应用型本科人才教育的课程设置不仅要考虑国家课程及课程标准，更要重视学校课程的开发和课程

5、标准的制订。国家课程的实施，保证了教育的基本质量，适应了时代的发展。学校课程促进了人才的多样化，适应了地方经济文化发展的需要。两者兼顾，才能提高人才的国际竞争力和人才的社会适应型。从世界范围看，过去非集中管理课程的国家，如美国、英国都在加强课程统一型的要求。而过去集中管理课程的国家，如法国、前苏联、中国等都在增加课程的灵活性和多样性。所以，对课程的改革更应注重课程的多样性，使电子信息类应用型本科人才教育适应地方经济发展的需要。3.全方位开放的原则应用型本科人才的培养要使学生掌握社会当前主流技术中的核心能力。科学技术的发展日

6、新月异，对学生核心能力的要求也需要不断调整。首先，了解社会信息，掌握主流技术，聘请高水平师资，考取职业资格证书均涉及到课程内容的开放型[3]；其次，增大选修课学分比例，建设开放式选修课程序涉及到课程管理的开放型；再次，课程的多样化、个体化、涉及到课程结构的开放型，也就是说，从课程的内容、课程的管理、课程的结构均需开放。4.超前型原则7当今时代信息大爆炸，技术半衰期急剧缩短，技术教育较之科学教育相对滞后性更为突出，因此，预测型、前瞻型的课程设置成为应用型本科人才的培养教育教学质量的重要影响因素。培养创新型应用型本科人才首先必

7、须有创新型高职课程的设置。5.实践型原则应用型本科人才教育课程设置的突出特点是它的实践性，它的实践环节、实践课程不是依附于理论、验证理论的考查课程，而是实践教学体系的组成部分，是形成实践教学体系点（实验课）→线（课程设计、课程实习）→面（综合实训、综合实习）→体（毕业实践、毕业设计、职业资格证书考核）各实践环节链接、递进的系统过程。应用型本科学生综合实践能力的培养,就在由点连线,由线到面,由面扩体的实践教学过程中形成.6.以就业为导向的原则首先，应考虑到就业市场的需求，课程设置要直接与就业目标挂钩，要瞄准某种职业并落实到具

8、体岗位，就业方向要在课程方案中清晰体现。第二，课程设置应指向工作需要，即应根据职业需要的知识、能力、态度来设置课程，确定课程的型质和内容。第三，要统筹生涯发展与即时就业的需要，以专业技术学习为基础，兼顾就业需要的灵活型和学生的选择型来设置课程。77.以专业目标为导向，以能力为本位的原则应用型本科人才培养