别找借口找方法的思维模式答案

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1、学习课程：别找借口找方法的思维模式单选题1.下列选项中，对ABC理论的基本内容描述正确的是：  回答：正确1.A 专业+认真=结果2.B 天赋+努力=结果3.C 个人+团队=结果4.D 前因+信念=结果2.关于员工和企业之间的关系，下列表述错误的是：  回答：正确1.A 员工和企业是投资和回报的关系2.B 员工个人品牌要通过企业建立起来3.C 员工要服从企业的岗位安排4.D 企业给多少工资，员工就干多少活3.想在职场中更好地生存，需掌握的四个黄金法则不包括：  回答：正确1.A 搞定同事2.B 搞定上司3.C 搞定自己4.D 搞定客户4.企业要想有效地管理员工，正确的管理之道是：

2、  回答：正确1.A 以物质激励为主2.B 以思维管控为主3.C 以行为管控为主4.D 以时间管控为主5.当上级布置一项看似不可能完成的任务时，员工不应当有的态度是：  回答：正确1.A 换位思考2.B 据理力争3.C 创造新方法4.D 积极寻求答案6.下列选项中，不属于从结果进行思考的行为是：  回答：正确1.A 沿用老经验2.B 开拓新市场3.C 拓展新客户4.D 寻找新思路7.保持快乐心态，积极对待工作，首先要（），其次要（），最后要（）。  回答：正确1.A 接受，忍受，享受2.B 忍受，接受，享受3.C 享受，接受，忍受4.D 忍受，享受，接受8.要想把事情做好，首先要

3、从（）入手。  回答：正确1.A 行为2.B 想法3.C 知识4.D 态度9.在职场中，最值得学习的三种人不包括：  回答：正确1.A 老板2.B 上司1.C 对手2.D 下属10.以下对个人自由与群体规则的表述，错误的是：  回答：正确1.A 个体和群体的规则是截然不同的2.B 违反规则就要遭受惩罚3.C 遵守群体规则的前提是个人自由4.D 群体的规则是“约束+服从”判断题11.在职场中，要坚持自己的观点，不要受他人思维方式的影响。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误12.态度和能力是前因和后果的关系，只有态度正确，能力才能得到不断提升。此种说法：  回答：正确1.

4、A 正确2.B 错误13.如果抱定“吃亏是福”的观念，很容易在激烈的竞争中败下阵。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误14.员工要想在企业中有好的发展，必须遵守企业的制度和流程规定。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误15.一个人是快乐还是痛苦，关键在于其所处环境的各种客观条件。此种说法：  回答：正确1.A 正确1.B 错误窗体底端下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文

5、姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民

6、币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更

7、、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：　　a、聘方未经合同约定提