企业安全生产奖惩制度

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1、安全生产奖惩制度 为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进公司经济发展，结合公司实际情况制定本制度。 一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患 1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款100~200元。 2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工组织设

2、计（施工方案），但未经审批，一经查出， 对工程项目负责人罚款100元。 3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款300~500元。 4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的工地负责人罚款100~200元。 5、对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以200~1000元罚款，并扣罚月工资的10﹪~30﹪。 6、按本款1~5项规定，若被罚者违反多

3、项规定的，按各项规定合并处罚，罚款由个人承担。 二、现场管理及检查 1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；分公司处室及公司领导罚款50元。一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目负责人另处罚款100~300元，分包队伍等同。 2、特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。 3、塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施、设

4、备投放使用前未经验收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20~200元罚款。 4、对于违章指挥者视情节轻重罚款20~200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10~50元。 5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款20~200元。 6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人50~200元。 7、公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）中合格等级的工地，处工地负责人50~200元罚款。                    8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施

5、工安全检查标准》（JGJ59—99）中合格等级的工地，处工地负责人100~200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。 9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20~200元。 10、按本款1~9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。 三、工伤事故 1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50~500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者（含受害人）罚当月工资10﹪~30﹪，免发当日奖金。 2、单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000~5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20﹪

6、~30﹪，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤害本人或他人，一律扣罚月工资的10﹪~30﹪，并免发职务（岗位）津贴和奖金。 3、单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000~10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20﹪~30﹪，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10﹪~30﹪的罚款，并在1~6个月内免发职务（岗位）津贴和奖金。 4、单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。 5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50~500元，情节严重的追究法律责任。 四、设备事

7、故和隐患 1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于50~500元罚款。 2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1﹪~10﹪罚款（并不少于100元）。 3、发生与单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5﹪~10﹪的罚款。 五、火灾事故及隐患 1、火灾隐患 （1）一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按10元罚责任人员。 （2）重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者给予批评教育，再不改者，对责任人员处以100~500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。 （3）违反消

8、防法规不听劝阻者，给予适当罚款。 2、火警 对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。 （1）对火灾损失折款100