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时间:2018-07-14
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1、规划你的人生我们的职业生涯1、职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识,树立新观念为前提条件的。2、只要开始 永远不晚; 只要进步 总有空间。3、在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向。4、在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变。5、成功的人与不成功之人的差别只有一点点:成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标;不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法。6、与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么?7、规划你的人生我们的职
2、业生涯1、职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识,树立新观念为前提条件的。2、只要开始 永远不晚; 只要进步 总有空间。3、在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向。4、在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变。5、成功的人与不成功之人的差别只有一点点:成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标;不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法。6、与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么?7、规划你的人生我们的职业生涯1、职业生涯的
3、每一次质跃发展,都是以学习新知识,树立新观念为前提条件的。2、只要开始 永远不晚; 只要进步 总有空间。3、在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向。4、在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变。5、成功的人与不成功之人的差别只有一点点:成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标;不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法。6、与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么?7、规划你的人生我们的职业生涯1、职业生涯的每一次质跃发展,都是
4、以学习新知识,树立新观念为前提条件的。2、只要开始 永远不晚; 只要进步 总有空间。3、在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是你下一步所迈向的方向。4、在单位,职务改变的背后,一定要注意有没有行业、职业的改变。5、成功的人与不成功之人的差别只有一点点:成功之人可以无数次改变方法,但从不改变目标;不成功之人总是无数次的改变目标,但从不改变方法。6、与其牢骚抱怨,不如问问自己:在这个不尽如人意的环境里我能做些什么?7、找到职业锚之日,才是你的职业转化为事业之时;找到职业锚之后,才真正成为自己人生之
5、舟的船长。职业锚的三要素:自身的动机和需要 我到底想干什么? 自身的才干和能力 我到底能干什么? 自身的态度和价值观 我到底为什么干?市场经济职业生涯的特点:1、市场经济使每个人有可能成为自己人力资本的主宰。2、市场经济是没有终身职业的社会,你是否有能力使自己终生有职业。3、市场经济社会中,一个人一生可能会从事4——8个职业。企业培训分类 主要内容 参训人员 培训目
6、的 应岗培训 岗位技能 应岗人员 达到上岗要求 提高培训 现状分析 适岗人员 提升岗位业绩 发展培训 职业生涯 优秀人员 职业生涯发展 人文培训 音乐亲子 优秀人员 人生全面发展 企业战略管理就是对企业大事的管理(生死存亡、战略发展)企业对人的管理最难
7、,人都希望被重视、被提拔,可有谁喜欢被管理?人生是需要规划的,你想,今天你决定要去旅游,你肯定要有个计划,一定会好好的策划。如:到哪、怎样去等等••••••可能你会提前好长一段时间去决定。没有人会说我要去旅游,于是今天起来就背个包走到哪就算的。而面对人生最漫长的一次旅程——几十年你策划了没有?准备了没有?是得过且过?几年后猛地醒悟我怎么走到这里来了?哈哈哈••••••0 — 7 岁 幻想时期7 —14岁 想象时期14—21岁 青春期,人生观形成21—28岁 发现和把握人生机会28—35岁
8、 证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力 35—42岁 第二青春期,按内心召唤重新调整方向42—49岁 狂躁抑郁49—56岁 与自己的衰老搏斗56—63岁 思想成熟63—70岁 第二童年期在医学发展到今日,我们都能换,唯一不能换的是我们的观念。潜能开发的两个条件:1、
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