波导人力资源部管理大纲

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1、人力资源部管理大纲人力资源部管理大纲编制人：杨飞审核人：编制日期：第一部分部门组织机构及职能4一、人力资源部组织机构图4二、人力资源部职能说明书5三、人力资源部岗位编制表6四、人力资源部各岗位职务说明书81、人力资源部经理职务说明书8investigationsbyperson/inaccordancewithcreditrules,personnelofcustomercreditinvestigationandanalysis.1)activemarketing,expandingcustomers;2)arrangeinterviewswithourcustomers;3)qua

2、lifyingfirstinstance;4)acceptsanapplicationfortheborrower;5)collect,collate,reviewcustomerinformation;6)due175人力资源部管理大纲2、人才招聘处处长职务说明书102.1社会招聘员职务说明书112.2网络招聘员职务说明书123、培训发展处处长职务说明书133.1教务管理员职务说明书143.2网络培训管理员职务说明书154、薪酬考核处处长职务说明书164.1绩效考核员职务说明书174.2工资福利员职务说明书184.3人事档案管理员职务说明书194.4人事行政员职务说明书20第二部分各

3、项管理制度及流程图22一、人才招聘处相关制度及流程图221、宁波波导股份有限公司招聘录用管理制度及流程图221.1宁波波导股份有限公司外部招聘管理制度及流程图221.2宁波波导股份有限公司内部招聘管理制度及流程图251.3宁波波导股份有限公司录用人员背景调查规定27二、培训发展处相关制度281、宁波波导股份有限公司教育培训制度282、波导公司员工在职培训实施细则323、波导公司师资选聘与管理办法344、宁波波导股份有限公司员工异地培训管理制度384.1波导公司出国人员管理方法384.2波导公司员工委外专业培训管理办法及流程图405、波导公司新员工入司教育培训实施细则及其流程图446、波

4、导公司工人上岗证管理办法及流程图48三、薪酬考核处相关制度及流程图541、宁波波导股份有限公司定期绩效考核制度及流程图541.1宁波波导股份公司员工转正定级考核制度及流程图541.2宁波波导股份公司季度绩效考核方案及流程图591.3宁波波导股份公司年度绩效考核方案及流程图671.4基层作业人员考核办法731.5员工季度绩效考核结果与薪资的挂钩办法741.6员工年度绩效考核结果与薪资的挂钩方法——暂缺752、宁波波导股份有限公司薪资制度762.1宁波波导股份有限公司员工工资制度762.2宁波波导股份有限公司月度奖金试行方案842.3宁波波导股份有限公司工人工资制度872.4宁波波导股份有

5、限公司工人奖金制度893、宁波波导股份有限公司晋升制度及流程图904、宁波波导股份有限公司人事异动制度及流程图935、宁波波导股份有限公司劳动合同管理规定1026、宁波波导股份有限公司人事档案管理制度107investigationsbyperson/inaccordancewithcreditrules,personnelofcustomercreditinvestigationandanalysis.1)activemarketing,expandingcustomers;2)arrangeinterviewswithourcustomers;3)qualifyingfirstin

6、stance;4)acceptsanapplicationfortheborrower;5)collect,collate,reviewcustomerinformation;6)due175人力资源部管理大纲第三部分相关信息表单109一、人才招聘处表单1091、宁波波导股份有限公司员工增补申请表1102、宁波波导股份有限公司应聘人事登记表1113、波导股份有限公司员工招聘测评表1144、宁波波导股份有限公司（内部）应聘人事登记表1155、宁波波导股份有限公司学历调查表1166、宁波波导股份有限公司职称（资格）调查表1177、宁波波导股份有限公司工作经历调查表118二、培训发展处表单1

7、191、师资选聘与管理表单1191.1波导公司应聘讲师登记表1201.2波导公司（内部）讲师授课评估表1221.3讲师评选评分统计表1242、波导公司员工异地培训表单1252.1出国申请表1252.2出国人员审批表1262.3波导公司员工出国协议1272.4波导员工委外专业培训申请表1292.5委外培训效果评估表1303、波导公司日常培训表单1313.1波导公司各部门年度培训需求表1313.2波导公司年度培训计划1333.3培训计划表1353.