安全环保奖惩条例

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1、XXXX公司安全、环境管理准则BXUHDBY—9087安全环保奖罚条例1、总则1.1为认真贯彻党和国家安全生产方针，落实职业安全卫生各项管理制度，增强企业在安全生产方面的约束机制，保障职工在劳动过程中的安全与健康，根据国家《安全生产法》、《环境保护法》和XXXX局及XXX市有关规定，结合本公司实际，制定本条例。1.2本条例适用于公司所属各单位及在我公司施工区域内作业的外来施工队伍。2、奖励2.1对能够认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和公司有关安全生产管理规章制度的要求，做到以下几点的，给予表彰200～10000元奖励：1、积极排除事故隐患

2、，预防工伤事故，或对事故抢救有贡献的。2、坚决抵制违章指挥，制止违章作业，使职工生命和公司财产免遭损失的，给予奖励。3、对安全生产的有关设施、设备、装置和劳动保护提出合理化建议或发明的，给予奖励。4、对危险作业提出合理的施工方案，并可靠执行的，给予奖励。5、对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者，给予1000元以上的奖励。6、对直接防止一起轻伤事故者，给予500元以上的奖励。3、事故的处罚3.1发生重大伤亡事故时，应根据事故的性质和情节，查清原因，分清责任，对事故单位有关领导和责任者按责任大小予以行政处罚、经济处罚。3.2发生重伤、死亡事故单位

3、除被一票否决外，发生死亡事故罚事故单位20000～50000元；发生重伤事故罚事故单位10000~20000元。3.3发生轻伤事故，轻伤一人罚事故单位5000元；同事故发生轻伤两人以上（含两人）罚事故单位10000元；发生轻伤或重伤的个人，视责任大小罚个人500元~5000元；发生船机事故的，由船机部按照相关规定进行处罚；交通消防事故，由公安武装部按照相关规定进行处罚。3.4发生重大安全生产责任事故的，按《XXXXXXX有限公司重大安全生产责任事故责任追究实施细则》对项目部进行处罚。3.5因发生工伤事故隐瞒不报，一经发现对事故责任单位的领导班子进

4、行处罚：罚项目部经理2000～10000元，罚项目部书记、副经理、总工各1500～8000元。3.6有下列情况之一者，要追究有关领导者责任，并对事故的主要责任者予以1000～5000处罚。3.6.1由于安全生产规章制度不健全，安全技术交底不及时，使职工无章可循造成事故的3.6.2对上级有关文件及指示精神传达不及时，造成事故的。3.6.3对职工不按规定进行有关安全教育，未经安技考核合格就让其上岗作业造成事故的。3.6.4由于设备超出检修期运行，或明知设备有缺陷又不采取措施造成事故的。3.6.5不能定期进行安全检查，或对上级查出的隐患未按期整改造成事

5、故的。3.6.6明知作业环境不安全又不认真采取措施造成事故的。3.6.7由于特种劳保防护用品（如安全帽、安全带、绝缘鞋、焊工防护服、救生衣等）配置发放不及时造成事故的。3.6.8由于领导人违章指挥造成事故的。3.7分包单位若发生1人次重伤以上事故，除自行承担上级罚款外，公司将按责任归属，对分包单位罚款10000元～50000元。4.违章违纪的处罚4.1班前、班中饮酒者，在工作岗位上被检查发现，罚其所在单位500元，罚其班组长100元，罚当事人200元。4.2违章指挥者罚款200元，违章操作者罚款100元。4.3不按规定使用个人防护用品，有下列情况

6、之一的，罚本人100元/项。1、工人和管理人员进入施工现场不戴安全帽。2、高空作业不系安全带，悬空作业不系安全带的。3、焊工作业不戴防护镜、防护罩的。4、临水作业不按规定穿戴救生衣的。5、不按有关规定使用劳动保护用品。6、在禁烟区吸引的。4.4有下列情况之一的，处罚项目部有关负责人100元/项1、项目部分项工程不编制安全环保技术措施的，重点工程不编制安全环保技术措施方案或危险性较大工程不编制安全专项施工方案。2、对班组没有做安全环保技术交底或交底没有针对性，不全面，并且没有履行签字手续的。3、对事故隐患未采取有效防护措施的。4、施工现场危险点无安

7、全标志的。5、对新工人或转岗工人不经“三级”安全教育直接分配上岗操作的。4.5公司或上级安全环境检查中，发现重大安全隐患的或对公司布置的隐患治理项目未采取具体措施，对项目领导班子罚款1000～20000元，对公司下发的隐患整改通知未按要求及时整改并做好反馈或检查中重复出现的安全隐患，从重处以2～5倍的罚款。4.6有违反下列规定之一者，对责任单位处1000元～5000元罚款，同时对责任者处100元～200元罚款。4.6.1对外包工程、租用船机设备车辆，应首先对承包方进行安全资格审查，及时签定劳动安全合同，进行安全教育和安全技术交底，并进行日常的安全

8、监督检查。4.6.2采购使用特种劳动防护用品、安全防护装置必须是经劳动行政部门进行安全审查认证的厂家或经销单位。4.6.3凡属新开工项目