教办财〔2015〕202号

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1、河南省教育厅办公室文件教办财〔2015〕202号河南省教育厅办公室转发中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知省属各高校、厅直属各单位（学校）：现将《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知》（豫财会〔2015〕7号）转发给你们，请各单位按照文件要求认真做好选拔推荐工作。申请者经所在单位同意后将申请表和申请表中所填列事项有关证明材料的原件及复印件直接报送至省会计领军人才培养工作办公室—18—（省财政

2、厅会计处），申报材料报送时间为5月8日前。2015年4月27日—18—中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅文件豫财会〔2015〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：—18—为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（2011-2020年)》（豫人才〔2012〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学

3、员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。现将学员选拔培养有关事项通知如下：一、选拔对象及基本条件着眼于培养我省各领域的会计高层次人才，管理型专门人才，并具备以下资格条件的人员：1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。2、热爱会计事业，诚实守信，作风朴实严谨，有较强的事业心和组织协调能力，在本职岗位上有突出贡献。3、具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和丰富的财会工作经验，从事财务会计工作5年

4、以上。4、身体健康，年龄一般不超过45周岁（年龄计算截止到报考当年当月），条件特别优秀的可适当放宽。5、各类别学员选拔的其他条件，其中：（1）企业类学员应在大中型企业或上市公司中担任总会计师（财务总监）或分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及业务骨干。具有高级会计师职称，或持有三年有效期内高级会计师考试成绩合格证书。（2）行政事业类学员应是在我省县级以上党政机关、行政事业单位担任分管财务的负责人、财务部门负责人、财会业务骨干。—18—（3）学术类学员应是在河南省内大专院校或科研单位从事会计科研、教学工作，有5年以上的科研、教学工作经历，具有副

5、高以上专业技术职务，或拥有经济、管理类专业博士学位。在国家一级刊物上发表一篇以上论文或出版一本以上专著。具备熟练运用外语进行听说读写方面交流的能力，或具有一年（含一年）以上国外学习、科研、教学或工作经历。年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。（4）注册会计师类学员应具有在会计师事务所实际担任主任会计师（或副主任会计师）一年（含一年）以上经历或在会计师事务所担任部门经理（或副经理、高级经理）三年（含三年）以上经历的注册会计师。近三年没有受到行政处罚或行业惩戒。具有一定的英语基础。年龄不超过40周岁。二、选拔程序各地、各单位根据规定的选拔

6、对象、选拔条件及选拔程序，认真组织考生报名、材料审查和选拔考试。有关程序如下：（一）申报。申请者填写《会计领军（后备）人才培训项目申请表》，经所在单位同意后，将申请表和表中所填列事项有关证明材料的原件及复印件，报所在地财政部门。各地审查后统一汇总将申请表及复印件报送省会计领军人才培养工作办公室（省财政厅会计处）；省直单位及省管企业直接报送。省会计领军人才培养工作办公室进行资格审查，并提出认证意见。申报材料报送时间为5月8日前。—18—（二）笔试。选拔笔试命题由省统一组织。试题类型以案例、情景设置形式为主，重点测试学员分析问题、解决实际问题的基本

7、素质和综合能力；对学术类考生作为考试项目，英语考试成绩计入总成绩。对企业类和行政事业类、注册会计师类考生，英语只作为一般考试科目，不纳入总成绩；笔试考试形式为闭卷，时间为5月23日，地点另行通知。（三）面试。按照1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单，面试人员名单在省财政厅网站公布，并以书面形式通知考生本人。面试采取结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行，主要考察考生自我认知能力、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表及人际交往能力等，面试时间为20分钟。面试定在6月中下旬，具体时间、地点另

8、行通知。（四）确定人选。笔试和面试成绩在省财政厅网站公示，根据笔试和面试成绩确定培训学员人选。企业、行政事业、注册会计师类人员，笔试和面试分别占总成绩