某煤矿安全管理制度汇编

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1、安全管理制度安全教育与培训制度22安全工作条例25安全管理奖惩办法30班前安全评估制度33岗网员管理制度34干部上岗查岗制度35交接班制度36爆破材料管理办法37用火用电安全管理制度40“三违”及未遂事故汇报管理制度40停车棚防火制度41安全监督网、岗员管理办法42家属协助管理委员会管理办法43危害/环境因素辩识及个人安全评估管理办法44责任事故（行为）追究制度45事故隐患排查与整改制度47安全目标管理制度48安全投入保障制度49安全监督检查制度49矿井主要灾害预防制度50事故应急救援制度50事故报告、调查和处理制度51安全

2、活动制度52反“三违“管理制度54入井人员管理制度55班组建设管理办法59入井车辆管理条例60汽车队安全运行责任制66员工教育培训制度66上湾煤矿外委施工单位安全管理处罚条例67敲帮问顶制度73单位来访、外来车辆许可登记制度74工作任务、个人技能、个人防护用品评估制度75入井安全检查制度76工作前风险评估制度79定期事故案例分析讲座制度80急救演习和急救队伍应变监测制度81治安巡逻制度81报警系统定期测试、维护制度82进入工作面安全检查制度83登高或高空作业安全监督检查制度8384安全管理制度安全教育与培训制度第一章培训对象

3、及入井上岗条件第一条所有下井和参观实习的人员,必须学习入井安全注意事项和有关规定。第二条对调换矿井、调换工种、技术革新和三个月未上岗人员必须进行重新培训。第三条通过对员工的培训，井下上岗人员必须持有“安全工作资格证”和“安全技术操作证”，否则干部不得指挥生产，工人不得上岗操作。第二章培训时间第四条新进矿的井下工人培训时间不得少于9天（72小时）。新工人培训经考试合格后，在有经验的工人带领下工作四个月，经考试合格，方可独立工作。第五条对采掘、通风、防尘、采区机电维修、瓦斯检查（监测）电气设备防爆检查、技术工种培训时间不得少于1

4、个月。第六条对重要岗位、特殊工种每年再培训不少于一次，每次培训时间不少于五天，区队长、工程技术人员每年至少进行一次不定期培训，辅助矿山救护队成员保证每年培训一次，演习一次。另外，还要加强交通运输方面人员的教育。每隔两年必须对从事井下工作的职工进行一次再教育。第三章培训内容第八条学习贯彻国家安全生产方针政策、法规、上级及我矿制定的全管理办法、文件等。第九条学习矿井基础知识,了解掌握有关事故发生预兆,学习事故预防和应急措施,井下自救、互救和创伤急救基本知识,本工种技术操作规程及有关设备、仪器仪表操作和排除故障的方法。第四章组织机

5、构84安全管理制度第十条矿人劳部门负责全矿安全技术培训的组织、管理、存档工作，并会同有关部门负责编制年度培训计划，经矿总工程师批准执行。安监处负责入井前安全培训的日常工作和实施培训的监督工作。第五章安全教育室任务第十一条矿设立安全教育室，隶属安监处管理,承担矿级安全教育责任，年度安全培训计划的完成，新工人入井、工种调换、实习参观人员的培训，一般工人安全资格证、入井证的签发、吊销和经常性、广泛性安全宣传教育工作。第十二条建立健全安全技术培训人员须知，各项制度、培训档案，做好发证台帐，“三违”人员的登记、认识态度和其它处理记录。

6、第六章培训及考试方式第十三条根据职务及工种特点进行矿、区队、班组三级安全教育。第十四条培训教师要结合实际，充分利用广播、电视、案例分析等宣传手段，灵活多样，通俗易懂，力求收到良好效果。第十五条根据学员文化程度不同其考试方式分为笔试、口试和实际操作三种，并逐步实行闭卷考试办法。第十六条对考试不及格者，允许第二次培训，仍不及格者，接受待岗强制培训处理。第七章培训要求及处罚第十七条所有参加培训人员必须按规定时间、内容完成培训任务，对无故缺勤或迟到、早退多次，违反课堂纪律、刁难教师、情节特别严重者，一律按“三违”处理。第八章师资配备

7、要求及讲课津贴第十八条安全培训教师以内部聘用为主，抽调矿主要技术人员担任，要求认真备课、耐心讲授，不可马虎从事。对个别工种可根据需要委培或请进教师讲授。84安全管理制度第十九条对内部聘用教师每课时(1小时)给予一定的津贴补助。对不认真备课讲授者免其津贴补助，且以后不再聘用。第九章证件有效期及吊销第二十条《安全工作资格证书》有效期两年,期满后要重新考核验证。重伤以上和二类以上非伤亡事故的直接责任者、不能胜任安全技术工作的人员、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为之一的人员由安监部门吊销其《安全工作资格证书》。第十章区队、班组的

8、培训第二十一条各井队要设专人负责本单位职工安全培训，保证按时参加矿年度培训计划，同时对员工经常性的开展安全教育与培训。内容包括“矿山安全法”、“煤矿安全规程”、“技术操作规程”、“作业规程”以及国家企业制定的安全法规。其中：1、施工作业规程(技术措施)，开工前保证每人不少于l6小时的学习时