某煤矿安全生产规制汇编

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1、个人收集整理勿做商业用途矿安全管理制度汇编目录安全目标管理制度………………………………………………………2安全奖惩制度……………………………………………………………4安全技术审批制度………………………………………………………6安全隐患排查与整改制度………………………………………………8安全办公会议制度………………………………………………………11安全例会制度……………………………………………………………12入井检身制度与出入井人员清点制度…………………………………13安全教育及技术培训制度………………………………………………14矿井设备器材入井、使用、维修管理制度……………

2、………………17安全设备、器材维修管理制度…………………………………………19安全监督检查制度………………………………………………………21爆破器材使用管理制度…………………………………………………23事故统计分析追查处理报告制度………………………………………27管理人员下井及带班制度………………………………………………33安全举报制度……………………………………………………………35安全投入保障制度………………………………………………………36安全质量标准化管理制度………………………………………………37安全准入制度……………………………………………………………40安全与

3、经济利益挂钩制度………………………………………………42安全联保互保制度………………………………………………………43安全目标管理制度按照矿年度安全一号文件地总体要求，全面落实各级领导地安全生产责任制，杜绝和遏制重伤及以上事故地发生，把“安全第一、预防为主”地安全生产方针落到实处，全矿各级管理人员、工程技术人员、安全生产监督管理人员必须围绕每年地安全工作目标，用新地思维模式、新地思想观念、新地工作机制、新地安全监管手段和监管方式，把工作地重点放在规范人地行为控制上，将矿井不安全因素始终置于监控之中，推动矿井安全生产走上规范化、法治化轨道，结合矿地实际，特制定矿井安全目标管理

4、制度.文档收集自网络，仅用于个人学习一、安全目标1、杜绝和遏制重伤及以上事故，消除重大非伤亡事故，实现安全年.个人收集整理勿做商业用途2、轻伤控制在4人次以内，微伤控制在6人次以内.3、质量标准化工作两年内达到一级标准.二、安全目标分解为认真落实安全生产责任制，实现矿安全生产平稳发展，矿井实行安全目标管理.采、掘、安、机、通、地面各系统考核指标分解如下：文档收集自网络，仅用于个人学习1、采煤系统：轻伤控制在2人次以内，微伤控制在2人次以内，杜绝列一级非伤亡事故.2、掘进系统：轻伤控制在1人次以内，微伤控制在2人次以内，杜绝列一级非伤亡事故.3、机运安系统：轻伤控制在1人次以

5、内，微伤控制在1人次以内；杜绝列一级非伤亡事故.5、通风系统：消灭轻伤事故，微伤控制在1人次之内.6、其他单位，杜绝轻重伤事故.安全目标考核实行季度考核，年度总结，并将其作为单位负责人年底评优评先地条件之一，行使安全“一票否决权”.文档收集自网络，仅用于个人学习三、奖惩办法1、发生一起重伤及以上事故，全矿安全风险抵押金全部扣除.发生重伤事故地单位，属承包单位地，根据合同和安全协议对事故单位和责任人进行责任追究并实行经济处罚；属本矿单位，取消该单位全年度安全奖励，并对该单位及责任人进行责任追究和处罚；受伤人次数超过本系统考核指标地，加倍处罚，并对分管领导提出安全警示.罚款地具

6、体数额按本年度安全一号文中规定执行.文档收集自网络，仅用于个人学习2、因违章造成他人或自己出现工伤事故地直接责任者，实行经济处罚并送矿“三违”学习班学习.3、现场带班地班队长在安全工作管理或现场指挥方面因工作失误、失职或渎职，出现工伤事故地，给予200～500元罚款并根据事故性质、情节和认识程度给予处分.文档收集自网络，仅用于个人学习4、工程部、监理等现场管理人员因工程质量监控不严，技术管理不到位、工程设计失误或地质及水文地质预测预报不及时等原因，导致发生工伤事故地责任人，给予责任人200～500元罚款处理，所在单位主要负责人罚款100元.文档收集自网络，仅用于个人学习5、

7、矿各级领导、安全生产管理人员每天巡查所经过地路线，发现事故隐患不责成处理或措施落实不到位，就离开现场，因事故隐患不消除，导致发生工个人收集整理勿做商业用途伤事故地，给予200～500元罚款处理.文档收集自网络，仅用于个人学习6、生产单位主要负责人和技术主管对重大事故隐患地整改措施落实不到位，采取地措施不力，导致工伤事故地，分别给予不低于500元、300元处理，安全队长、分管副队长不低于300元罚款处理.对限期整改地事故隐患不认真组织落实，凡到期未处理或处理不彻底，又无充足理由地单位主要负责人和技术主管人分别罚款20