四川汇融地产集团职员手册

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1、四川汇融地产集团职员手册欢迎加盟汇融，谨祝工作愉快！   汇融所取得的每一个成就，都是全体员工辛勤耕耘的结果。   汇融未来的每一点进步，都将与您所付出的努力息息相关。   这本《职员手册》将向您介绍汇融地产的价值观、规章制度，阐述您在汇融所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于汇融集团的所有员工，所称“集团”（或“汇融”）均指汇融集团有限集团，包括总部及所有下属部门和集团。如果您在阅读、执行中有任何的疑问，请与我们或您所在部门办公室同事联系。我们由衷期待为您解惑答疑，坦诚与您沟通交流。汇融集团行政部二○○七年董

2、事长致辞   很高兴和大家一起，共同度过人生中最为充实、美好的工作岁月。 汇融是一个年轻而成熟、稳健而又充满活力的团队，我们秉承“创一流业绩、数百年精品、写世代诚信、追千秋美名”的企业精神和“用超前的思维、专业的服务打造现代房地产”的经营理念，以极大的热情致力于创造和实现富有活力的企业管理模式，聚积一流的人才队伍，开发品质卓越的房地产项目和提供优良的物业服务。业精于勤，行成于思。我坚信：只要我们所有汇融人兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，不拘一格地思考，呕心沥血地创造，面对挑战，勇敢拼搏，就一定能把汇融建设成为世界一流的房地产企业。正因为如此，我们同您一样对未来充

3、满希望和信心。   在汇融的怀抱里，您将会发现：个人的聪明才智一旦融入团队，就会获得更好的发挥、取得更大的成就；您也能感悟到：汇融的兴旺是职员自身发展的坚实基础，职员的自身价值定将在我们联袂同盟、问鼎九州的征途中得以最终体现。站在21世纪的起跑线上，汇融人将以汇融文化为核心理念，在新世纪的伟大创业中，立足国际、打造品牌、锻就硬功，为创建百年汇融而努力奋斗。我真诚的希望每一位员工都能尽快融入汇融文化，把个人的职业追求与汇融发展事业融为一体，早日成为专业化的职业人；我真切的期待每一位员工都能在汇融富有激情的环境里，一展才华，和集团一起成长。作为集团团队中的一员，你为

4、集团所作的工作和努力，我衷心感谢！ 祝愿你在集团工作愉快！汇融集团董事长：x二○○七年集团概况汇融集团系在成都设立的中澳合资经营企业，注册资金人民币6000万元。由福建龙旺置业有限集团、东营华海大地置业有限集团、澳大利亚华通国际发展有限集团、四川龙旺食品有限集团共同投资组建。集团是以房地产行业开发经营为主，兼营商品房销售、建筑施工、物业管理、房屋装修与装饰及其它相关服务等。集团具有雄厚的资金与技术支持，拥有一支来自于澳洲、中国的地产精英组成的高素质、专业化的管理团队，其中90%以上员工具有本科学历，高级职称的占员工总数的40%。集团下设开发部、总工办、工程部、营

5、销策划部、财务部、行政部、外联部等职能部门。集团引进国际一流的房地产开发与企业管理理念，自成立以来一直秉承繁荣地方经济，促进社会发展，满足消费者日益增长的物质追求，提高人民生活质量的经营理念。现投入巨资，全力打造在成都开发的首个大型地产项目，28万平米大型景观高尚社区，城北至尊臻品楼盘——汇融名城。集团荣誉2006四川10大地产创新楼盘——最佳户型设计（2006中国地产创新100）2006四川10大地产创新楼盘——最佳园林景观奖（2006中国地产创新100）2006成都市楼盘品质认可度最高的10大楼盘之一（成都楼市大调查）2006年度四川房地产综合实力50强20

6、06年度四川最佳区域代言楼盘2007年成都风向居住最具建筑价值楼盘奖成都最具公信力楼盘奖成都最具公信力楼盘奖集团理念集团理念是我们必须坚持的事情，包括：我们的企业精神——创一流业绩数百年精品写世代诚信追千秋美名      我们的经营理念——用房地产的专业服务于专业的房地产我们的管理理念——管理第一，业务第二管理必须制度化、流程化、书面化、精细化管理重在落实，落实重在监督管理文化、管理者（品行和技能）、管理制度是管理成功的三大要素我们的团队观——团队是个人生存发展的载体，自觉融入团队，精心维护团队，努力建设团队，坚决调整好个人与团队的利益关系是个人必须做到的。以团

7、队为主，团结是金我们的人才观——我们尊重品德高尚、具有专业知识、职业操守良好的人才。我们把人才视为集团最有价值的资本。我们努力挖掘员工的潜力，帮助他们成为人才，并尽可能提供最好的福利待遇、工作环境、培训机会和发展空间，满足其实现个人价值的精神和物质需求，达成员工与企业的双赢。了解入职程序是您与汇融携手并肩开始人生崭新旅途的起点。入职指引篇第一章入职程序1.报到1.1接到录用通知后，请按指定日期到行政部报到。如果您因故不能按期报到，请即与行政部联系，另行确定报到日期。1.2提供个人资料：   您在报到时需要向行政部出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书）、职称等

8、资质证书，与原单位解除劳