团队激励活动方案_团队建设活动策划方案

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1、团队激励活动方案_团队建设活动策划方案  企业的销售团队员工,管理者通常会组织团建活动来激励他们的积极性,那么知道怎样设计激励活动实施方案吗?下面小编给大家介绍关于团队激励活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。 更加有趣的团建活动方案↓↓ ★☆团队出游活动方案☪ ★☆团建活动策划方案☪ ★☆团队凝聚力活动方案☪ ★☆团建活动方案模板☪ 团队激励活动方案一   1、情感激励:公司归属感的激励,建立起员工对企业文化的认同;  许 2、成就感激励:销切售人员不但有薪资的追砚求,更有事业成就感方萌面的追求。

2、建议公司借话鉴“百万圆桌会议”在操公司成立精英俱乐部,轴并给予一些特殊的奖励扼;   3、现金激励:源激励要不断地重复,更辕要及时进行。 具体的激某励方案如下:   一、含集体早会:作为一个销绪售团队,每周必须有一沈次集体的早会,而这个糯早会只有一个主题,那震就是激励,在早会上可疥以采用的激励方式主要更有:   1、合唱励志挤歌曲:《超越梦想》、矿《真心英雄》、《从头沮再来》、《飞得更高》嘲、《风雨彩虹铿锵玫瑰淹》、《和自己赛跑的人驾》、《靠近我》、《了修不起》、《男儿当自强拳》、《势不可挡》、《涎相

3、信自己》、《阳光总伍在风雨后》、《在路上牵》、《我的未来不是梦续》、《壮志雄心》、《吩爱的奉献》、《步步高咱》、《感恩的心》、《绚我真的很不错》。 2、欧团队游戏:抓住机遇等珐。   3、爱的鼓励:僧一种有规律的鼓掌方式吱,爱的鼓励是一种赞美猎的方式也是一种自我激旨励的形式。   二、部英门早会:部门的早会应袒作为每日的理性工作,筑而早会的主要内容就是乾激励、调动气氛,让员逢工尽快进入工作状态,童部门早会的内容可以是嫂以下几点: 1、合唱励证志歌曲 2、团队游戏:逾参见附件《团队游戏》舅   3、读励

4、志:特别诈推荐读《世界上最伟大辕的推销员》   4、部卷门口号:每天早会作为汛最后一项内容,不断重揩复具有激励意义的部门抗口号,加深印象,增强玻团队凝聚力,另外一个邮作用就是心理暗示。 三椭、培训:《拿出你的激极-情》   四、Pk:运把竞赛范围引入日常销很售工作中,在各个部门颈之间,在员工之间开展贮竞赛。   五、成立精榜英俱乐部:把荣誉给予冤优秀员工,作为对员工压的激励方式。   六、铆物质奖励:奖励要及时逊,奖励要有新鲜感,奖娜励要有层次,每日小奖膝、每周大奖、周月重奖泳,日奖应以统计数据为颖颁

5、奖依据,如有效电话划量、客户拜访量、有效垄   数据录入量等,周养奖以签单金额、签单数锌为依据,周奖、日奖的映目的是不间断的刺激员惺工,颁奖是一定要配合遗爱的鼓励,让没得到奖惕励的员工得到一些刺激医。注:歌曲、、游戏、遗见附件,Pk、精英俱肢乐部、和奖励见实施细甚则。 团队激励活动方案希二   1、为员工安排汗的工作内容必须与其性虱格相匹配   每个人都奄有自己的性格特质,分默为多血质、胆汁质、粘圈液质、抑郁质等等,简舀单点说吧,以免大家看戎着头大!比如,有的人烛安静,另一些人则活跃忠;一些人而相信自

6、己能壬主宰环境,而另一些人崎则认为自己成功与否主讶要取决于环境的影响;肿一些人喜欢高风险的具竹有挑战性的工作,而另镀一些人则是风险规避者归。   员工的个性各不瘴相同,他们从事的工作琵也应当有所区别。与员瞻工个人相匹配的工作才棍能让员工感到满意、舒碧适。比如对于旅游公司面员工来说,喜欢稳定、吨程序化工作的传统型员瘩工适宜干会计、出纳员屏等工作,而充满自信、磊进取心强的员工则适宜化让他们担任旅行社销售赛经理、外联经理等职务叶。一句话:因才施用!札 2、为每个员工设定具矿体而恰当的目标   为捅员工设定一

7、个明确的工赌作目标,通常会使员工皱创造出更高的绩效。目渣标会使员工产生压力,燥从而激励他们更加努力圃地工作。在员工取得阶议段性成果的时候,管理眨者还应当把成果反馈给延员工。反馈可以使员工斜知道自己的努力水平是养否足够,是否需要更加年努力,从而有益于他们烫在完成阶段性目标之后体进一步提高他们的目标师。   经理提出的目标朱一定要是明确的。比如宇,“本月销售收入要比屉上月有所增长”这样的显目标就不如“本月销售勇收入要比上月增长10予%”这样的目标更有激窄励作用。同时,目标要押具有挑战性,但同时又戌必须使员

8、工认为这是可匣以达到的。实践表明,考无论目标客观上是否可扼以达到,只要员工主观起认为目标不可达到,他焦们努力的程度就会降低冠。目标设定应当像树上诽的苹果那样,站在地下纪摘不到,但只要跳起来于就能摘到。 3、对完成妈了既定目标的员工进行以奖励   马戏团里的海揖豚每完成一个动作,就俞会获得一份自己喜欢的需食物。这是训兽员训练粮动物的诀窍所在。人也房一样,如果员工完成某金个目标而受到奖励,他窝在今后就会更加努力地怔重复这种行为。这种做牙法叫行为强化。对于一痒

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