欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:11437328
大小:29.00 KB
页数:6页
时间:2018-07-12
《怎么高效制作简历》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、★精品文档★怎么高效制作简历 目录: 1.制作简历目的是什么呢? 2.怎样的简历算是好简历呢? 3.怎么做出点击率高的简历呢? 4.需要注意的问题有哪些呢? 1.制作简历的目的 HR如何筛选简历 所谓“知己知彼,百战不殆”精心制作简历的目的:取悦HR 了解HR的想法是很重要的 让HR青睐有加的简历 按图绘“骥”式的简历 点亮式简历 外观独特的简历 有得体照片的简历 很个性的简历 让HR“白眼有加”的简历 只有英文简历,没有中文简历 装饰过度 没有应聘职位 读起来费劲2016全新精品资料-全
2、新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 大段描述, 没有重点 易遭“白眼”的特征 相关性差 缺乏数字支持 简历中暴露不成熟的措辞 1.我可能不是你的最佳人选,但我可以有把握的说,我绝对是你最适合的人选。 2.我愿意从公司底层做起,用三年时间积累经验,向高级主管职位发出挑战。 3.给我一个支点。。。。。。。 2.怎样的简历算是好简历呢? 答案:匹配HR的需求 制作简历的三个步骤 1.根据招聘启事,分析HR的显性和隐性需求 2.发掘自己的相关事实,匹配HR的显性需求和隐性需求 3.动笔制作
3、简历 根据招聘启事分析HR的显隐需求 例:职位描述与要求: 任职要求: *医学及相关专业大专以上学历;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ *具有高度的工作责任心。 *具有良好的组织、计划、沟通和判断能力,同时具有良好的团队精神;*熟知公司的各种产品和销售流程; *具有良好的人际关系、说服能力和演讲技巧; *基本的英语听、说、读、写能力,熟练操作计算机; 需要做的:发掘自己的相关事实,匹配HR的显性需求和隐性需求 动笔制作简历 1.结合自己的才能和兴趣,提前浏览大量的
4、招聘启事 2.对每一个选定的职业,搜集三五份招聘启事,把所列出的“需求”进行合并。你很快会发现,只要是同一类职位,不同的公司所开列出来的“需求”是相同的。 需要注意的问题及原则 1.让requirement自己“跳”出来 把requirement放在黄金位置上 在重要信息处留白 把重要信息以黑体标出来 例: 曾参加过第七届亳州药博会,在安徽亳州新华饮片厂做过销售。曾参加第五十七届全国药品交易会,对医药行业有一次直观的了解。 曾担任实践组组长举办“健康知识进社区”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–
5、独家原创6/6★精品文档★公益讲座,获“社会实践先进个人” 曾担任药学院文艺部长,舞蹈尤为擅长。有丰富的组织协调经验。 曾担任校广播台制作部部长,做外联工作。 改: 医大附属二院药库住院药局 药学实习生 初步了解药品进医院流程及医药代表的基本工作。 辽阳同德药业 实习销售助理 协助经理开拓鞍山中药市场,将中药打入鞍山OTC药店及中药诊所。 药院 文艺部长 舞蹈尤为擅长。举办过校级大型晚会 3.简练表达,废话少说 例如哪些是废话: 1.个人信息类:身体状况良好、家庭住址、婚否、政
6、治面貌、专科学历等 2.教育背景类:初中XX.高中XX. 3.宣誓类:给我一个支点,我将翘起整个地球! 4.“虚”信息:如“兼职工作使我开阔了视野,锻炼了与人沟通的技巧” 4.好简历=过程+结果 1.过程:做了什么2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★ 2.结果:做的不错! 5.用冰冷的数字说话,不要“火热”的描述与抒情 例: 曾担任药学院文艺部长,舞蹈尤为擅长。有丰富的组织协调经验 药院文艺部长 06-07 学年工作业绩突出,药院文艺量化总分全校第1 作为第一
7、负责人,策划“新起点”杯药院第一届英语口语大赛。 作为药院街舞队长,曾两次代表学校参加大连市比赛。 6.注意细节 1.尽量不要出现以“我”或“本人”的字样 2.提供看上去智慧而且职业化的照片 3.千万不要让“姓名”“地址”等个人信息占用简历第一页中的一大块面积 4.千万不要重复 7.简历要进行“客户化” 多少人次次改简历?多少人海投的简历是一样的? 1.内容上客户化 所谓客户化,就是按照招聘启事的“职位需求”来制作简历。 2.文字风格客户化2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精
8、品文档★ 企业和人一样,往往具有鲜明的个性,而网站或企业的SLOGAN能体现一个企业自身的个性,或是这个企业所欣赏的个性。 多少人的简历与招聘单位有关? 多少人面试之前还没查过该招聘单位的资料? 建议 认清自己的方向 简历简练,醒目!2016全新精品
此文档下载收益归作者所有