《如何高效制作简历》PPT课件

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1、如何高效制作简历翟华今天介绍的问题1.制作简历目的是什么呢?2.怎样的简历算是好简历呢?3.怎么做出点击率高的简历呢?4.需要注意的问题有哪些呢?5.我做的东西为什么要给你们看呢?1.制作简历的目的HR如何筛选简历所谓“知己知彼,百战不殆”精心制作简历的目的:取悦HR了解HR的想法是很重要的让HR青睐有加的简历按图绘“骥”式的简历点亮式简历外观独特的简历有得体照片的简历很个性的简历让HR“白眼有加”的简历只有英文简历,没有中文简历装饰过度没有应聘职位读起来费劲大段描述,没有重点易遭“白眼”的特征相关性差

2、缺乏数字支持简历中暴露不成熟的措辞1.我可能不是你的最佳人选,但我可以有把握的说,我绝对是你最适合的人选。2.我愿意从公司底层做起,用三年时间积累经验,向高级主管职位发出挑战。3.给我一个支点。。。。。。。2.怎样的简历算是好简历呢?答案:匹配HR的需求3.制作简历的三个步骤1.根据招聘启事,分析HR的显性和隐性需求2.发掘自己的相关事实,匹配HR的显性需求和隐性需求3.动笔制作简历根据招聘启事分析HR的显隐需求例:职位描述与要求:任职要求: *医学及相关专业大专以上学历; *具有高度的工作责任心。 *

3、具有良好的组织、计划、沟通和判断能力,同时具有良好的团队精神; *熟知公司的各种产品和销售流程; *具有良好的人际关系、说服能力和演讲技巧; *基本的英语听、说、读、写能力,熟练操作计算机;需要做的:发掘自己的相关事实,匹配HR的显性需求和隐性需求动笔制作简历1.结合自己的才能和兴趣,提前浏览大量的招聘启事2.对每一个选定的职业,搜集三五份招聘启事,把所列出的“需求”进行合并。你很快会发现,只要是同一类职位,不同的公司所开列出来的“需求”是相同的。4.需要注意的问题成功简历必须遵守的8个原则1.采用计算

4、机程序式版面而不是文章式版面例:大连医科大学校级二等奖学金两次、社会实践先进个人称号、优秀共青团员、优秀干部级社团积极分子等荣誉称号。同时,我还担任过校广播台制作部部长、药学院文艺部部长,多次承办校级及院级活动,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战修改后大连市三好学生国家励志奖学金院优秀干部校二等奖学金两次社团积极分子社会实践先进个人优秀团员2.让requirement自己“跳”出来把requirement放在黄金位置上在重要信息处留白把重要信息以黑体标出来例:200

5、7.9曾参加过第七届亳州药博会,在安徽亳州新华饮片厂做过销售。2007.4曾参加第五十七届(大连)全国药品交易会,对医药行业有一次直观的了解。2007.8曾担任实践组组长举办“健康知识进社区”公益讲座,获“社会实践先进个人”2006.3-2007.10曾担任药学院文艺部长,舞蹈尤为擅长。有丰富的组织协调经验。2005.9-2006.9曾担任校广播台制作部部长,做外联工作。改:2007.12医大附属二院药库住院药局药学实习生。初步了解药品进医院流程及医药代表的基本工作。2007.9辽阳同德药业实习销售助理

6、协助经理开拓鞍山中药市场,将中药打入鞍山OTC药店及中药诊所。06.3-07.10药院文艺部长舞蹈尤为擅长。举办过校级大型晚会。3.信息点要罗列分类例:2006获二等奖学金2006获优秀干部2005获二等奖学金2005获社会实践先进个人★获二等奖学金两次★优秀干部★社会实践先进个人4.简练表达,废话少说例:1.个人信息类:身体状况良好、家庭住址、婚否、政治面貌、专科学历等2.教育背景类:初中XX.高中XX.3.宣誓类:给我一个支点,我将翘起整个地球!4.“虚”信息:如“兼职工作使我开阔了视野,锻炼了与人

7、沟通的技巧”5.好简历=过程+结果1.过程:做了什么2.结果:做的不错!6.用冰冷的数字说话,不要“火热”的描述与抒情例:2006.3-2007.10曾担任药学院文艺部长,舞蹈尤为擅长。有丰富的组织协调经验06.3-07.10药院文艺部长06-07学年工作业绩突出,药院文艺量化总分全校第1作为第一负责人,策划“新起点”杯药院第一届英语口语大赛。作为药院街舞队长,曾两次代表学校参加大连市比赛。7.注意细节1.尽量不要出现以“我”或“本人”的字样2.提供看上去智慧而且职业化的照片3.千万不要让“姓名”“地址

8、”等个人信息占用简历第一页中的一大块面积4.千万不要重复8.简历要进行“客户化”多少人次次改简历?多少人海投的简历是一样的?1.内容上客户化所谓客户化,就是按照招聘启事的“职位需求”来制作简历。2.文字风格客户化企业和人一样,往往具有鲜明的个性,而网站或企业的SLOGAN能体现一个企业自身的个性,或是这个企业所欣赏的个性。?多少人的简历与招聘单位有关??多少人面试之前还没查过该招聘单位的资料?建议认清自己的方向简历简练,醒目!5.这些东西为

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