劳动技能岗位练兵制度规则

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1、劳动技能岗位练兵制度(初稿)（仅限于装搭车间）为了提高员工的劳动热情,提高劳动效率进而提升产品品质,在生产部门开展劳动技能竞赛,和岗位技能练兵活动,营造比学赶帮超的氛围,并长期持续坚持,长期化制度化，规范化.制度规则如下:1.岗位技能标兵分星级★:一星级★,二星级★★,三星级★★★，总共三级。2.星级标兵按订单评比,每个工序每完成一个订单评选一次.3.星级标兵的奖励标准:一星级★奖励30元;二星级★★奖励50元;三星级★★★奖励80元;（注：不满勤（实动工时不达标）；迟到早退(违纪)；合格率达不到公司质量目标97.5%；被投诉,的不能参加星级标兵评选）4.评选过程:①每完

2、成一个订单由车间按星级标兵的评选标准,进行民主评议和推荐,之后由各车间主管初评.确定星级标兵名单，上报生产部。②生产部经过综合评定审核后，报公司办审定，批准。5．星级标兵评选内容和标准：①日（班）产数量②质量一次合格率③出勤率④日常行为规范⑤忠诚度团队协作精神。6．星级标兵评选标准：（见下表）评选标准星级内容五星级（暂缓）★★★★★四星（暂缓）★★★★三星级★★★二星级★★一星级★日(班)产数量日(班)标准产能1.7倍以上日(班)标准产能1.7-1.6倍日(班)标准产能1.6-1.5倍日(班)标准产能1.5-1.4倍日(班)标准产能(1.4-1.3)倍1、同一工序第一名2

3、、同一工序进步特别明显一次检验合格率99%以上99%以上99%以上99-98.5%98%-97.5%出勤率满勤满勤满勤满勤满勤日常行为规范无违纪,模范遵守规章,起模范带头作用无违纪,模范遵守规章,起模范带头用无违纪,模范遵守规章无违纪,模范遵守规章无违纪,模范遵守规章团队协作精神责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神责任心强尽职尽责,助人为乐有极强的团队协作精神新操作方法创新效率高奖励一颗星★劳动技能标兵榜车间:线别:月份:姓名

4、(工号)星级评语★★★★★★★★★★★★★★★