提高边检服务水平培训工作调研

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1、出入境边防检查民警培训工作调研和思考近年来，各边检总站对民警培训都十分重视，加大培训经费的投入，提高培训现代化水平，努力促进民警综合能力和业务素质的逐步提高，为出入境边防检查工作顺利开展奠定良好基础。但是随着日新月异的社会经济发展，我国出入境边防检查工作面临着如何由转变观念，进一步提升服务质量与与国际社会接轨的重大任务，这为新时期边检培训工作提出更高的要求。因此有必要开拓培训思路，改进培训机制，创新培训理念，进一步提高培训效率，促进边检培训工作更进一步的发展，为新时期下出入境边防检查工作任务的完成提供可靠的保障。一、开展“三基”工程以来，培训工作所取得的成绩

2、近年来，我站以公安部基层基础建设工作为战略机遇，以基层科队正规化建设为重点，以进一步提升边检服务水平根本为目标，按照分步实施、有序推进的总体要求，大力开展培训工作，不断促进广大民警的业务水平、专业技能和综合素质的提高，全面推进基层科队正规化建设水平和边检服务水平迈向新台阶，取得良好实效。（一）各级党委高度重视，思路明确是促进培训工作顺利开展的根本保障。“磨刀不误砍柴功”，边检培训是圆满完成以边防检查为中心的各项工作任务，进一步提升边检服务水平的基石。因此，各级党委对培训工作都十分重视，始终坚持把边检培训工作设置于基础性、先导性位置，摆上重要议事日程，以一个思

3、路、一个步调，加强领导，精心组织，周密部署，常抓不懈。在XX站2006年“三基”培训中，XX站党委高度重视，召开专门会议，研究部署。在培训过程中，站领导亲自授课，并与民警们促膝座谈，深入了解学习情况，积极探索培训方法，以期取得更好的效果。可以说，各级党委对培训工作的重视，是促进“三基”培训工作顺利开展的有力保障，是保证培训工作取得良好实效的根本保证。（二）研究制定培训方案，建立健全培训长效机制是促进边检培训工作深入持久地开展下去的有力保证。为适应我国出入境边防检查工作的不断发展变化，进一步提高广大民警业务水平和综合素质，各单位都研究制定了详细的培训方案，并严

4、格按照方案的要求，大力开展培训工作。同时，为确保培训工作能够取得实效，各单位都本着大练兵的原则，按照基层科队正规化建设的要求，建立健全培训的长效机制，每年不少于15天的集中培训，每周都不少于半天的培训，其中业务培训不少于60%，并利用执勤间隙开展经常性的业务学习、业务技能训练，切实把培训工作当做一项长期工程，持之以恒、常抓不懈。（三）加强培训工作，全面提高民警业务水平和综合素质。通过开展“三基”培训，促进了广大民警的思想观念、业务知识，专业技能和综合素质的提高，树立了良好的的学习风气，大大提升了队伍正规化建设水平和战斗力，努力造就了一支政治坚定、业务精通、作

5、风过硬、执法规范、纪律严明的正规化建设队伍。首先，通过开展警魂教育、先进典型教育、革命传统教育、警示教育等思想政治教育，进一步激发了民警工人爱岗敬业精神，强化了民警工人的法纪意识，引导民警工人树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立执法为民、立警为公的思想观念，确保了队伍的思想纯洁和稳定。其次，通过开展边检业务知识、法律法规知识、业务技能等的学习训练，进一步提高了广大民警的业务水平，大大促进了边防检查工作的开展，进一步提升了边检服务水平。再次，通过组织开展警务技能、体能训练和各项文体娱活动文体活动，增强了民警的综合素质，不断陶冶民警工人的思想情操，加强民警

6、之间的相互交流和沟通，进一步活跃警营文化，丰富了警营生活。（四）大力开展培训工作，为圆满完成边防检查工作任务，进一步提升边检服务水平奠定良好基础。经过培训，广大民警大部分都能够将学习掌握的知识内容应用到边防检查工作实际中去，有效的促进了边防检查工作的开展。例如，通过开展年梅沙系统培训，保证了梅沙系统的成功启用，大大提高了通关效率，进一步提升了边检服务水平。同时，通过对新入警的大学生，采取“走出去、请进来”、集中培训、传帮带等办法，使其尽快适应了角色。按照缺什么、补什么的原则，广泛开展了岗位大练兵活动，有效地提高了一线民警的警务实战技能。每年开展一次业务竞赛活

7、动，培养、推广了一批业务专家能手。（五）积累了丰富的培训工作经验。通过在培训中与民警开展座谈交流，了解到民警“喜欢听什么，讨厌听什么”，懂得了“怎样教学让民警能够容易接受”，明白到培训工作中取得的成绩以及存在的不足，积累了丰富的培训工作经验。同时，通过举办培训班，开展经常性练兵等形式，锻炼培养了一批教员，为今后培训工作的深入开展打下良好的基础。二、民警培训工作现状和存在不足目前，按照公安部“三基”工程的部署，结合部局开展的基层科队正规化达标活动，各边检总站每年都将培训工作列入年初工作计划，制定专门培训方案，成立专门的培训机构，有的单位还配备现代化的教学仪器和

8、设备，聘请著名专家学者授课等，并在紧张忙碌的执勤工作