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1、★精品文档★企业文化出五力——山西云河纺织集团公司企业文化建设简介山西云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂[de]基础上经过资产重组和改制而成[de]现代企业集团。近年来,在激烈[de]市场竞争中,在我国加入WTO[de]新形势面前,我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想,一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上[de]企业文化,使企业[de]凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。 一、重塑企业形象,打造“云河”品牌。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
2、8/8★精品文档★ 云河集团公司[de]前身是工厂制形式[de]忻州纺织厂。曾经有过[de]辉煌在市场经济新形势下已然暗淡。1996年企业改制之时,我们就深刻认识到,企业形象是企业[de]无形资产,是企业走向市场[de]重要条件。为此,我们首先确立了自己[de]经营理念:用户是衣食父母,质量是企业生命。强调云河[de]用户必须得到最佳[de]服务,必须以高质量[de]产品和服务赢得用户[de]信赖,特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务[de]良好形象。为树立这一形象,我们专门在全公司展开了经营理念[de]学习讨论活动,并对有损形象[de]一些行为做出公开严肃[de]处理,提出谁砸企业[d
3、e]牌子,企业就砸谁[de]饭碗。其次,我们请专家为云河设计了公司图文标识和包装,各种场所、各种文具材料都印制了统一[de]图文标识。将过去产品白色包装袋改为现在[de]云河彩色包装袋,使客户在市场上一眼就能认出云河[de]产品,提升了企业和产品[de]美誉度。第三,我们把企业文化凝结在产品之中,让优秀[de]质量、优良[de]服务、为用户着想[de]经营作风都体现在“云中河”牌产品之中,使用户不仅得到产品,而且得到了云河文化,在用户心目中牢固树立起云河[de]形象。 二、培育“云河特色”[de]企业精神。 我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识[de]过程中,适时总结、提炼,形成了自己
4、[de]企业精神——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★尊重、服务、卓越、自信。尊重是体现以人为本[de]管理思想。企业[de]着眼点在于尊重员工[de]人生价值,激发员工[de]创造性,从而形成一种以员工为中心,尊重人、关心人、激励人[de]机制和使人奋发进取[de]文化氛围。服务,即用户必须得到最佳[de]服务,强调同用户建立长久[de]贸易关系;员工之间、上下工序之间,整个企业是一个服务链。卓越,即追求卓越[de]产品质量和工作质量,提倡精益求精、锲而不舍[de]精神,任何事情都能办到能办好。自信,是体现云河人充满必胜信念[de]概括,只要相信成功
5、,就会赢得成功。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司[de]反复讨论和修改后形成[de],具有广泛[de]群众基础,一经推出,便在全公司形成共识。我们又乘势组织各种形式[de]“云河精神”演讲会、文艺演出活动,在各种场所制作了统一标牌,使这一企业精神很快深入员工之心。当然,更主要[de]工作在于生产经营工作中贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核,凡是认真贯彻这一精神[de]典型人和事,都给予大力表扬奖励,凡是违背这一精神[de]人和事,我们都及时地予以批评和处罚。 三、用市场经济观念和现代企业意识给员工“洗脑”。 我们这个企业地处内陆省份、黄土高原,远离沿海开放地区
6、,工业和市场水平都较落后,加之原来都是“国营老厂”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★,受长期计划经济体制[de]影响较深,员工[de]思想观念比较落后,现代企业意识不强。这个问题成了企业改革和发展[de]一大障碍,许多改革措施员工不理解,难以推行。我们深刻认识到这一问题[de]严重性,企业虽然处在黄土高坡,但产品得走向市场,走向全国乃至全球。有道是什么样[de]匠人出什么样[de]活儿,没有市场经济观念和现代企业意识[de]员工,怎么能生产出高质量[de]产品呢?为此,我们请来了大学教授,以脱产轮训[de]方式向员工讲授现代企业制度和市场经济规则,请省
7、内外知名学者为管理人员讲授企业制度创新,请公司内外具有市场经验[de]专家讲市场实战案例。公司利用报纸、广播、壁报、黑板报等不厌其烦地宣传市场经济知识和现代企业制度。此外,公司各项管理制度和各种考核奖惩办法[de]修改和重建,都体现市场经济法则和现代企业意识,特别是通过对各种大大小小[de]管理事务[de]处理,使员工[de]思想观念发生了根本转变,风险意识、竞争意识、服务意识、质量意识、改革意识
