职业危害防治管理制度

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1、大北矿字（2013）23号关于成立成立职业卫生管理机构的通知公司各单位：为了认真贯彻落实《职业病防治法》等国家有关的职业卫生法律、法规和上级部门关于职业卫生管理的指示精神，进一步加强公司的职业卫生管理工作，经研究公司成立职业卫生管理机构。组长：刘汉强副组长：宋传运、邵俊春、黄浩、聂远民成员：鲁新建、王文义、刘虎根、苗鲁振、李本海、韩晓峰、张学民办公室设在通安部，鲁新建任主任，具体负责职业卫生培训、管理制度、措施的落实工作。主题词：煤矿职业病防治通知抄送：存档新疆兴陶大北矿业有限公司2013年1月1日defensework,fullymeetannualtar

2、gets.ForeignAffairsstrengthenedimmigrationandpassport,filemanagement,theimplementationoftheOfficesystem,promotestandardizationandinstitutionalizationofthemanagementofForeignAffairs.OverseasChinese,basedonpolicyadvocacyandfor"overseasChinese"servicesregistrationsystemonduty,troubles

3、hootingsafetyandmaintainsocialstability.Comprehensivecontrolofpublicsecurityandwasaffirmedbythecommunity.4,furtherstrengtheningofforeignandoverseasChineseAffairs,localrecords'compilationandcivilair49职业病危害防治责任制度　　一、目的　　为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害

4、作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。　　二、术语、定义　　1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。　　2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。　　3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。　　4、有害

5、作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。　　三、管理职责defensework,fullymeetannualtargets.ForeignAffairsstrengthenedimmigrationandpassport,filemanagement,theimplementationoftheOfficesystem,promotestandardizationandinstitutionalizationofthemanagementofForeignAffairs.OverseasChinese

6、,basedonpolicyadvocacyandfor"overseasChinese"servicesregistrationsystemonduty,troubleshootingsafetyandmaintainsocialstability.Comprehensivecontrolofpublicsecurityandwasaffirmedbythecommunity.4,furtherstrengtheningofforeignandoverseasChineseAffairs,localrecords'compilationandcivilai

7、r49　　1、通安部负责矿井职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。　　2、人事管理部门负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入公司，不得安排未经职业健康检查的劳动者

8、入公司;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时