广东特支计划百千万工程领军人才”

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1、广东特支计划“百千万工程领军人才”申报指南一、遴选范围和名额2016年从我省各类企事业单位（含中直驻粤单位）专业技术人员中遴选30名广东特支计划“百千万工程领军人才”。二、遴选对象和条件　　广东特支计划“百千万工程领军人才”应具备以下基本条件：（一）连续全职在广东工作2年以上（从2014年8月31日起至今）。（二）遵纪守法，道德高尚，身体健康，具有正高级专业技术职称，年龄在50岁以下(1965年12月31日以后出生)。（三）潜心基础研究，引导基础理论原始创新，对数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学等基础学

2、科发展具有重要推动作用。（四）学术和技术水平处于省内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论研究和关键领域攻关。近5年主持过国家自然科学基金重点项目，或优秀青年基金，或2项面上项目，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。（五）在国际SCI刊物（含《中国科学》、《科学通报》英文版）上发表本专业系列正刊论文（第一或通讯作者论文）4篇以上。三、申报评审程序（一）个人申报。个人填写《申报书》，经用人单位审核后，按照隶属关系于10月10日前向各地级以上市人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位人事部门申报

3、。1.《申报书》从省人力资源社会保障厅网站http://www.gdhrss.gov.cn/下载。2.附件应包括以下材料并按顺序排列：身份证（护照）、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果（奖项、专利等）或荣誉称号证明的复印件等。3.申报书与附件材料均以A4纸规格打印，分开装订，申报书一式2份，附件材料一式2份。4.申报表和附件材料均须提供PDF格式文件（不超过6M）。5.附件中各类证书等相关材料复印件，应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。（二）遴选推荐。各地级以上市人力资源社会保障（人力资源）局、省直单位

4、或中直驻粤单位人事部门对申报材料真实性进行审核，于10月20日前择优推荐到省人力资源社会保障厅。同时报送申报情况一览表及EXCEL格式电子版。（三）专家评审。省人力资源社会保障厅汇总遴选推荐情况，组织专家进行评审，确定拟入选对象。（四）确定名单。拟入选对象经公示无异议的，报省人才工作领导小组审定并公布入选名单。四、其他事项（一）一次性给予入选者每人资助50万元，优先推荐申报国家特支计划和百千万人才工程国家级人选。（二）入选者须与省人力资源社会保障厅签订培养协议，承诺自签订协议后继续全职在广东省工作3年以上，如

5、违约，资助资金应全额退还。（三）入选者每年由所在单位进行一次考核，考核情况报省人力资源社会保障厅。省委组织部、省财政厅和省人力资源社会保障厅将对其培养情况进行年度抽查。（四）入选者在培养期内省内变更用人单位的，考核由新单位组织实施；用人单位变更为省外单位的，所在单位要及时提交报告，终止培养。（五）入选者及其所在单位存在弄虚作假行为，或以其它不正当手段通过评审的，取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处理。联系人：王文特、刘德武联系电话：020—83134949、83134848传真：020—8330737

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