企业岗位职责大全

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1、企业岗位职责大全（共100个岗位）94董事会秘书岗位职责一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下，负责公司董事会秘书处的全面工作。二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档，根据股东会、董事会决定，编撰董事会年度工作报告，制定下发相关文件。三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作，对法人治理结构成员调整变动人员，及时进行清理补充、归档。四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系，加强与上级业务部门保持经常联系，做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。五、负责接待上级机关、基

2、层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作，对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议，负责整理董事会、股东会会议议案，提交董事会领导、股东代表例会审议研究。七、经常深入基层单位，调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况，为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定的其它工作职责，及时完成上级领导交办的其它工作。94总经理助理岗位职责一、在总经理领导下开展工作。二、受总经理委托处理具体事务

3、。三、协助总经理抓好分管部门的业务。四、兼任部门主管的，以负责部门业务为主。五、完成公司领导交办的其它工作。公司副总工程师岗位职责一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况，指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。七、及时完成领导交办的其它工作。94公司副总经济师岗位职责一

4、、副总经济师在公司总经济师的领导下，分管公司相关的业务工作。二、指导和协调公司工程经营管理中心、责任成本管理中心等相关部门的工作。三、深入基层调查研究，积极收集可靠资料和数据，认真分析当前市场经济形势和本企业经营状况，及时提出合理化建议和意见，为公司领导经营决策提供依据。四、帮助、指导和督促基层单位搞好项目初期评估、预算分割、责任成本核算等经济管理控制过程，主动为基层单位排忧解难。五、及时完成领导交办的其它工作。94公司副总会计师岗位职责一、副总会计师在公司总会计师领导下开展工作。二、贯彻党的经济工作方针、政策、法令和制度，参与制定公司的

5、各项财务会计制度、办法，组织实施。三、指导项目部的财务管理、成本核算工作。四、检查、监督、分析、考核财经纪律执行情况和各项经济指标完成情况，对存在的问题及时提出整改意见，并跟踪抓好落实。五、指导项目部开展清收清欠工作，盘活公司资产，减少经济纠纷，降低资金成本，加速资金周转，提高资金利用率。六、加强业务学习，熟悉财务知识，提高自身素质，配合总会计师抓好财务管理工作。七、完成领导交办的其它工作。94纪委副书记岗位职责一、按上级纪委和同级党委的工作安排，负责制定和落实纪监工作计划。二、组织宣传党的纪律检查、行政监察工作的方针政策，对党员、干部进

6、行党性、党风、党纪和廉政教育；负责党风廉政建设状况的调查研究、综合分析，提出加强党风廉政建设的建议。三、负责抓好领导干部廉洁自律各项规定和制度的落实。四、负责组织开展执法监察工作，找出问题，提出整改意见和措施。五、负责组织、领导案件查处工作；督促检查上级纪委对案件批复意见的落实；调查研究案件查处中出现的新情况、新问题，提出对策和措施。六、负责纪检监察干部队伍建设，组织开展纪检监察干部业务学习和培训，努力提高纪检监察干部的理论水平、业务能力和综合素质。94工会副主席岗位职责一、在工会主席领导下负责好分管工作。二、协助主席组织并参加公司员工（

7、会员）代表大会、工会委员会全委会、常委会、基层工会主席例会、工会办公会。并组织贯彻实施会议决定。三、组织指导开展“五比四创”立功创模劳动竞赛活动，调动员工劳动积极性，提高经济效益。四、利用工会的优势和阵地，组织好职工教育、骨干培训、职工文娱体育活动，不断增强企业的凝聚力。五、深入基层调查研究，指导基层工会开展工作。帮助解决工作中存在的问题。总结、交流工作经验，推动工会工作。六、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求。关心职工群众，组织实施好“送温暖”工程，了解并帮助解决职工的实际困难，做好职工困难补

8、助工作。七、负责工会的来信来访工作，做好解疑释惑。八、负责各类先进的上报评选工作和工会系统的新闻报道工作。94总经理办公室主任岗位职责一、受总经理领导，对总经理负责，当好总经理的参谋助手。二、