服装行业资料大全-跨国公司工厂检查文件之二

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1、服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com服装行业资料大全10服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com跨国公司工厂检查文件之二一 工厂检查事项   1.国内及当地劳工法规知识,包括以下各项:      青年工人      最低工资      工作时间      加班费      法定扣除额      假期      健康和安全      

2、工作环境      其他津贴(产假)   2.工厂规章制度   3.合同条款和条件(合同书)   4.工资结构   5.工资支付情况(时间、方式、扣除额、预付款)   6.政府证书(营业执照、消防证、检查资料)   7.机器维修记录   8.体检记录和急救记录   9.医疗急救程序   10.紧急疏散程序   11.工时记录   12.薪水表记录10服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com   13.从事危险工作的员工登记

3、   14.风险评估   15.法定检查(锅炉、升降机、压力系统、起重滑车、电气设备、通风、噪声水平)   16.人事记录(招聘程序、纪律处分程序等)   17.事故记录   18.消防报告   19.分包商一览表二 采访总经理   所需文件:   ——政府证书(如消防许可证、工厂营业执照)   ——机器设备和消防器材的维护记录   ——操作危险机器/化学品的员工登记   ——进行风险评估的记录和拷贝   ——法定检查(如锅炉、升降机、压力系统、起重滑车、便携式电气测试设备)   ——固定电气设备、现场排气通

4、风系统及噪声水平   ——事故报告和消防报告   ——工厂住宿设施   ——体检记录和急救记录——谁负责?   ——医疗急救程序——谁负责?   ——紧急疏散计划——谁负责?   需安排面谈人员:   ——急救员、工人健康代表   ——危险化学品保管员   ——消防安全员10服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com   ——机器维修员三 采访人事经理   所需文件:   ——有关国家或地方劳动法规,包括有关:       

5、童工       青少年/青年工人       最低工资       每天/每周最长工时       加班       休假权利       健康和安全       环境       其他津贴   ——员工合同条款和条件   ——警卫培训和工作说明   ——包括加班在内的工时政策   ——工人工时记录   ——工人人事档案,如聘书、出生证、纪律处分记录四 采访人事经理的问题   1.法规   它是如何制定的?你从何处得到它?   地方劳动局的任务是什么?   本地劳工和外地劳工在工资、工时、津贴和扣除额方面有

6、何差别?   2.招聘10服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com   你们怎样招聘劳工?   这种方式正在变化吗?   关于本地劳工——任何种工种?   你从哪些省份招聘劳工?   距离工厂多远?   确认哪些劳工是自由择业的?   有多少名工人,来自何处,女性/男性的比例是多少,有多少人住在厂内?   你招聘的最年轻工人的年龄是多大?   你如何核实工人的年龄?   工厂工人的平均服务年限是几年?   员工跳槽率是多少

7、?   3.上岗   工人是否需向工厂提交身份证或保证金?   工人是否需在开始工作前进行体检?   何谓试用期,其条款内容如何?   固定职工是否收到一份聘用合同或聘书?   聘用合同或聘书是否包括以下内容?   ①聘用条款(如聘用期限)   ②工资支付条款   ③加班费   ④每天工作时间   ⑤假期津贴   ⑥病假   ⑦产假10服装行业资料大全http://blog.sina.com.cn/whuiuihttp://whuiui.blog.163.com   ⑧终止期限   开始工作前,工人是否接受上

8、岗培训?上岗培训包括哪些内容?工人们如何在这些方面展示其能力?   外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的钱?   在这里工作的每个人是否都登记在工厂的员工名册上?   工厂是否可为每位员工编制人事档案?   你们工厂是否实行倒班制?   员工是否会遭到搜身?谁来搜身,如何搜?   警卫数、培训和工作说明   4.工人代表会议/绾社自由   工厂是否有健康和安全委员会?若有,委员会中是否有工人代表

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