会计工作与税法冲突的表现与化解

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1、会计工作与税法冲突的表现与化解　　无论企业会计工作还是国家税收部门都离不开会计工作，会计人员是会计工作与税收工作的关键部分，下面是小编为大家搜集整理的一篇探究会计工作与税法冲突的论文范文，欢迎阅读借鉴。　　随着税法的不断改革目前会计与税法之间的差异正在一步步的缩小，二者之间逐渐变成相互扶持，互相影响，相辅相成的关系，但是即便如此，会计工作与税法之间仍然存在着冲突和矛盾。会计工作的本质是为企业服务，而税法的目的是为了国家税收，由于二者之间的最终目标有所差异，因此冲突矛盾仍然贯穿始终，化解冲突也成为了我们目前的首要任务。　　一、会计工作与税法冲突的具体表现　　

2、虽然会计共组与税法在宏观上的基本方向一致，但是由于会计工作与是税法各自服务的对象不同，因此在一些具体的方面仍然存在着冲突，接下来主要从会计期间假设与所得税，权责发生制与营业税，复式记账法与营业税等三个方面的矛盾。并以此来帮助我们更好的认识到会计工作与税法冲突之间的关系。　　(一)会计期间假设与所得税之间的冲突　　所得税是税收在中影响非常重要的一个环节，企业所得税在征收时采取两个著名的假设，一个是会计主体假设，另一个是会计期间假设，也就是说所得税的征收目标是企业会计主体，而征收的范围是在一定时间内，会计主体所取得的收入。但是由于我国法律制度的不健全导致企业中

3、还存在另一种形式，那就是承包商，这时的企业法人可能并不是会计主体，而企业的会计期间可能也并不是现在的承包商，因此二者之间存在冲突。例如甲将自己的企业于上半年承包给乙，这时候需要承包人乙缴纳所得税，然而由于乙经营不当导致企业在下半年出现亏损，并且亏损已经超过了上半年的收益，虽然下半年已经是甲在经营公司，但是税收是根据企业为主体的，因此税收会根据该企业上半年与下半年的收入来计算所得税，于是税收部门根据税法将上上班年的税收退还给该公司，然而这笔钱究竟是给甲还是乙却没有一个明确的说明。　　(二)权责发生制与营业税之间的冲突　　权责发生制是企业普遍使用的手段，也就是

4、说有一笔交易权利和责任实际以及发生，但是货物或价款并没有收到，此时为了方便管理仍然按照收入计算，而营业税目前却是按照收付实现制来计算，这已经存在了冲突，如果不出现意外还可以接收，但是一旦出现坏账或死账等，就会产生冲突，由于二者使用的记录原则不同，导致双方很难达成一致。另外，这也有可能会造成偷税漏税的现象发生，例如有一个外商企业，按照正常的税法流程是在企业出口之前征收百分之17的增值税，等到出口之后会退还给外商企业百分之9的增值税，也就是说这个外商企业实际只需要缴纳百分之8的税款。但是如果外商企业联合合作商将出口价款改为成本价甚至低于成本价，那么不仅可以合理

5、避开增值税，甚至还会受到税款的补贴。这就是典型的看起来不合理但是合法的偷税漏税行为，而面对这种行为，目前仍然没有得到有效的解决措施。　　(三)复式记账法与营业税之间的冲突　　复式记账法将经济做了如下定义，任何经济活动都伴随着资产、债权、负债的变化，无论他们之间怎么变化在会计中都属于经济活动。但是在税收中，营业税的计算却并没有计算的如此详细，并且国家为了鼓励证券交易，是不征收税款的，这也造成了会计工作与税法之间的冲突和矛盾，甚至会给经济带来严重的损失。例如，某地产开发商以房地产作为投资与外企合作，并持有外企的一定股份，后来改房地产公司决定撤出外企，根据双方之

6、前的协议，如果有一方放弃投资，另一方具有优先购买权，于是该外企的另一名投资人就合法的购买下了那套房产，而本应该收取购房的税款却由于这属于资本交易而全部免除。造成这种现象的主要原因就是由于我国法律的不健全，导致很多情况下发生的事情都无法用法律准确的解决。　　二、会计工作与税法冲突化解的关键　　(一)提高工作人员的素质　　无论企业会计工作还是国家税收部门都离不开会计工作，会计人员是会计工作与税收工作的关键部分，甚至可以说会计人员的素质和能力会牵动着会计工作与税法冲突的走向。为了缓和化解会计工作与税法之间的冲突，我们要加强会计工作人员的素质，包括企业会计和税收会

7、计。要加强对会计人员的培训，对会计从业人员进行严格的要求，保证会计人员具有熟练扎实的业务能力。除了过硬的专业能力之外还应该具备良好的道德品质，会计从业人员在工作中会面对各种各样的诱惑，如果不能保证工作人员抵制住诱惑，那么其业务能力越高，对于社会的威胁也就越大。还可以对从业人员进行定期的检查和考核，时刻保持会计从业人员认真，严谨，专业，负责的工作状态。另外，会计人员也要不断发现会计工作与税法中存在的不足，并且要及时想上级汇报，争取获得改善和修补。　　(二)加快建立完善税务会计体系　　由于我国市场经济正处于快速发展的阶段，资本市场仍然有很高的发展空间，而在发展

8、的过程中会不断遇到麻烦，不断发现不足，因此我们要加快建立并完善税务