关于运用赏识教育 促进学生良好心理健康论文

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1、关于运用赏识教育促进学生良好心理健康论文论文摘要:赏识教育就是以适当的语言巧妙的夸大学生的优点长处以赞赏的语言表情及动作来欣赏赞美学生以唤起学生,在人格上的尊严自尊心得到保护唤起他们学习的动力以促进学生心理的健康发展。论文论文摘要:赏识教育就是以适当的语言巧妙的夸大学生的优点长处以赞赏的语言表情及动作来欣赏赞美学生以唤起学生,在人格上的尊严自尊心得到保护唤起他们学习的动力以促进学生心理的健康发展。论文关键词:赏识教育;心理健康在学校教育中,由于分数的影响,存在心理问题的学生不在少数,我国有位人士曾作过一个调查,惊奇的发现:中学生厌

2、学者达30%,有的地区甚至高达60%之多。中学生心理问题大都表现在:学习类问题、人际关系问题、青春期心理问题、抗挫折能力较弱等问题,有的甚至成为马卡连科指出的“最困难的教育对象”,心理素质是人的整体素质的核心部分,成为其主体发展的内在依据。初中学生大都十五、六岁,正是青春年华的好时节。他们朝气蓬勃、意气风发。大有“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”之势。但是,由于面临升学与就业的选择,他们不得不屈从于这种压力,埋头苦学,以争取最大的成绩为荣。心理的承受力由此而生。著名的教育家周弘,面对自己双耳全聋的女儿,通过对她的种种积极的暗示

3、、赏识,使她只用了四年的时间,学完了六年的小学课程,成为我国第一位聋人少年大学生,周弘老师开设的聋哑康复中心,对聋哑儿进行赏识教育的实验,使孩子们身心发生了巨大的变化,这充分证明了通过赏识教育,塑造自信健康的心理,会获得巨大成功。在我的学生中确实存在一部分没有远大理想和目标,缺乏自信,不思上进的学生。有的从小养成了娇纵任性,不会自理,缺乏责任感,自卑、自负,缺乏战胜困难的勇气和毅力,甚至出现厌学、弃学等现象。因此,在日常教学中合理地运用赏识教育,会使学生的自尊心得到保护唤起他们学习的动力促进学生心理的健康发展。一、赏识语言每位学生

4、都有长处而且都不只一条。最后进的学生也会有三、五条长处。关键问题不在于学生有没有长处而在于老师和学生自己有没有发现长处的能力。有了这个能力就能从缺点很多的学生身上发现许多的长处没有这个能力明明有很多长处也会被自己和别人埋没掉。赏识教育中教师最重要的一个工作就是不断的激励孩子学生哪怕有一丝一毫的进步也无限的放大只有这样孩子才能不断用优点战胜缺点才能树立自己是好孩子的信心才能塑造学生完美的个性才可能消除学习的畏难情绪调动创造性思维体验成功。激励的方式有多种多样适时、巧妙的使用赏识性的各种语言如口头语言表情语言形体语言等等给学生创设被赏

5、识的氛围使学生尝到被赏识的喜悦。经过平时教学的经验积累总结出赏识教育教师的口头用语八种。(一)肯定式:如“好”、“不错”、“太棒了”、“你的知识面真广”等。(二)激励式:如“你能行”、“你很有潜力”、“我相信你的实力”、“你会把握好自己的”、“你有能力把工作做的更好”等。(三)期望式:如“再加把劲你会更优秀”、“我相信你的实力你一定能超过XX”“老师期待着你的进步”等(四)夸张式:如“棒极了”、“这么精彩简直出乎老师的意料”等。(五)预言式:如“你将更优秀”、“你会让老师为你骄傲的”等。(六)挑战式:如“你敢不敢和XX比”、“敢和

6、他比试一下吗”、“你不会就此罢休吧”等。(七)比较式:如“你比XX聪明”、“你有能力超过他”等。(八)倾情式:如“看到你的进步老师真高兴”、“你的进步让老师感到很欣慰”等。二、赏识方式皮格马利翁曾将一组同学名单递给老师并说明这一组同学经测试属于智力超常。一个学期后这一组学生的学习成绩有了明显的提高就在老师喜不自禁的时候皮格马利翁却声明自己根本没有对这组学生进行测试智力超长一说纯属子虚乌有。他们学习成绩的提高完全是由于外界对他们产生了极高的期望值后又在不知不觉中将这种关爱与勉励传给了他们的缘故。这就是著名的皮格马利翁效应:来自他人和

7、自我的积极评价是一种巨大的激励力量人人有才人无全才扬长避短皆能成材这是人才成长的一般规律。作为教师有责任为学生创设尊重他们信任他们欣赏他们的环境和氛围为此我们可以使用以下赏识方式。(一)学生自赏为了充分发挥学生自我积极评价的激励作用我召开了“我就是我”、“我欣赏自己”、“我能行”等系列主题班会开展了特长展示“星光闪闪”等系列个性展示活动让学生充分展示自我欣赏自我肯定自我同时要求学生人人自制自赏卡,建立求学录每天坚持填写:今日进步、明日目标、激励言语等从而树立自信达到自我教育的目的。(二)学生互赏心理学家说过:人类本质中最殷切的需求

8、是渴望被赏识。人性如果得不到这种需求就会像得不到太阳的庄稼一样枯萎.为此我们开展了“我心中的榜样”、“我的偶像”、“我最欣赏的一个同学”等系列主题班会活动同学们自由发言寻找身边同学的闪光点涉及范围包括学习、纪律、卫生、体育、劳动、做人等诸方面。定期

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