16春学期《组织行为学》在线作业(满分答案)

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1、16春学期《组织行为学》在线作业一、判断题（共50道试题，共100分。）1.态度是人与后天社会环境相互作用的过程中逐步形成的，受主客观两方面因素的影响.错误.正确正确答案：2.现实中的激励过程不仅很少是清晰明了的，而且是复杂多变的.错误.正确正确答案：3.远程办公可以使组织跨越地理位置的限制，与掌握关键技能的工作人员保持接触.错误.正确正确答案：4.学者斯蒂芬P.罗宾斯在论述企业社会责任时将其区分为社会责任和社会义务两个部分，认为一个企业只要履行了经济和法律责任，就算履行了社会义务，而社会责任则是在社会义务的基础上再加上道德责任.错误.正确正确答案：

2、5.激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动.错误.正确正确答案：6.高自我监控者在根据外部环境因素调整自己的行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色和私人的自我之间表现出极大差异.错误.正确正确答案：7.信息技术在办公场所和生产场所中的应用，不仅提高了工作强度，带来了工作效率，而且对于员工的生理和心理也不会产生副作用.错误.正确正确答案：8.工作群体是指群体的活动时间在工作时间类的群体，其目的是与组织的目标相关的，一般来说主要是正式组

3、织中的群体.错误.正确正确答案：9.社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织.错误.正确正确答案：10.从管理的角度来看，自尊心弱的人更注重取悦他人，他们很少站在不受欢迎的立场上.错误.正确正确答案：11.正式群体是指由组织明文确定的，职责分配明确的群体.错误.正确正确答案：12.群体的个性是由与之有接触的群体中的成员们塑造的，也是由个体对群体这个统一体的认识塑造出来的.错误.正确正确答案：13.动机是指客观刺激作用于人的大脑引起的个体缺乏某种东西的状态.错误.正确正确答案：14.自我监控是指根据外部情境因素而调

4、整自己行为的个体能力.错误.正确正确答案：15.服从也叫顺从，是人们为了满足自己的需求愿望或避免惩罚而表现出的表面的顺从.错误.正确正确答案：16.研究表明，内控者与外控者相比对工作更不满意、缺勤率更高、对工作环境更为疏远、对工作的投入程度更低.错误.正确正确答案：17.休闲群体是指群体活动主要安排在休闲时间，其成员都自愿参加，其目的是促进成员的兴趣爱好或者感情交流，例如各种运动俱乐部、各种兴趣爱好小组等.错误.正确正确答案：18.同化也叫认同，表现为不是被迫而是自愿接受他人的观念、信念，使自己的行为与他人的态度保持一致.错误.正确正确答案：19.团

5、队一般角色是根据概括化的基本职能确定的角色，即从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色.错误.正确正确答案：20.态度变化难易由态度转变幅度的大小而决定。这说明能否转变一个人的态度取决于他原来的态度和要转变的新态度之间差距的大小.错误.正确正确答案：21.双因素理论把影响员工行为的因素划分为两类：保健因素和激励因素.错误.正确正确答案：22.由于文化的不同，人们表现出各种不同的学习潜力，不同的生物节律、反应时间和对挫折的忍耐力.错误.正确正确答案：23.对象与背景之间的差别越大，对象从背景中选择出来就越容易，对象就越容易被知觉.错误.正确正

6、确答案：24.能否转变态度，还要看个体是否迫切要求改变现状，即改变态度后个人能获得多少切身利益.错误.正确正确答案：25.政治学的研究领域，如冲突、组织内的政治、权力，对我们准确的解释和预测组织中人的行为具有重要贡献.错误.正确正确答案：26.冒险性指一个人接受或回避风险的倾向性.错误.正确正确答案：27.需要层次理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的.错误.正确正确答案：28.群体成员有其共同的目标.错误.正确正确答案：29.A型个性，很少因为要从事不断增多的工作或无休止地提高工作效率而感到焦虑.错误.正确正确答案：30.群体拥有共同的规范和

7、规则.错误.正确正确答案：31.在企业与社会之间的关系上，哈罗德·孔茨认为企业的企业责任就是认真地考虑企业的一举一动对社会的影响，这种考虑既是道德上的，也是公司自身发展所必需的，它们之间没有矛盾.错误.正确正确答案：32.团队临时角色，即为解决临时问题、项目而设立的角色，最常见的临时角色是主持会议的角色.错误.正确正确答案：33.美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论.错误.正确正确答案：34.自尊指一个人肯定与赞扬自己，是自我评价(行为、能力、外表、价值)的结果.错误.正确正确答案：35.在不同时期，在不同群体，要求人们所担任的角色是不同

8、的.错误.正确正确答案：36.控制点指个体相信自己能够控制影响自己的事件的程度.错误.正确正确答案：37.由