管理思想史综合练习

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1、《管理思想史》综合练习一、填空题1．美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士(DanielA.Wren)所著的_____一书于1979年出版。2．体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是_____。3．____工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹。充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。4．管子的“四民分业”，强化了士、农、工、_____的社会分工。5．孟子全部管理思想的基本出发点和前提是_____。6．萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外

2、还存在第四种要素—　　　　。7．亚当·斯密的　　　　的观点对早期古典管理理论的发展有突出的意义。8．尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的《　　　　》。9．巴比奇提出了在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则，他还制定了一种“　　　　”。10．　　　　是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。11．科学管理的根本目的是　　　　。12．甘特特别出名的原因是他发明了　　　　。13．古典管理理论的发展阶段是从　　　　到　　　　，这一阶段是管理理论最初形成阶段。14．韦伯提出的法定权力是指　　　　。15．行为科学是由

3、　　　　学说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又融入了人力资源学派。16．行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为“社会人”来研究，所以叫做管理理论中的　　　　。17．霍桑试验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的　　　　工厂中进行的。18．马斯洛的需要层次理论是在　　　　一书中提出的。19．团体动力学所研究的团体指　　　　。20．美国心理学家莫雷诺创立的　　　　，又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。二、选择题1．______的管理思想史学家克劳德•小乔治（ClaudeS.

4、George）撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。A.法国。B.美国。C.英国。D.德国。2．希伯来人很善于利用_____来控制人和管理国家。2．最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是_____。A.苏美尔人。B.古埃及人。C.古希腊人。D.古巴比伦人。3．色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是_____。A.财富是否得到增加。B.管理是否规范。C.控制是否严密。D.组织活动是否有效率。4．“教民耕战”是春秋战国时期______提出的基本国策。A.荀子。B.孟子。C.商鞅。D.孙子。5．孙

5、子认为必须以“智、信、仁、勇、_____”作为衡量将帅的标准。A.义。B.严。C.善。D.忠。6．孟子认为_____是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。A.义利对立。B.义利统一。C.见利忘义。D.先义后利。7．李嘉图在经济理论上的最大贡献是（）A．关于经济人方面的群氓假设B．“工资铁律”C．提出了劳动分工的概念D．坚持和发展了劳动价值论8．第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）A．巴比奇B．安德鲁·尤尔C．杰文斯D．李嘉图9．最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）A．英国B．法国C．瑞士D．美国1

6、0．汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的（）11．泰勒的主要著作有（）A．《劳动、工资和利润》B．《科学管理原理》C．《动作研究》D．《科学管理入门》12．弗兰克·吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在（）方面有突出的成就。A．工资制度B．工业教育C．疲劳研究D．动作研究13．在东部铁路公司听证会后，埃莫森出版了（）一书，这本书成为管理思想史上的又一个里程碑。A．《组织中的个性》B．《效率的12条原则》C．《效率是作业和工资的基础》D．《效率和民主》14．法约尔认为“经营”和“管理”是（）。A、不同的；B、相同的；C有是相

7、同，有是不同；D、无法确定的15．法约尔的研究是从“办公桌前的总经理”出发的，以（）作为研究对象。A、企业内部；B、企业环境；C、企业整体；D、企业资源16．企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练，使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是（）试验得出的结论。A．电话继电器装配试验；B．访谈计划试验；C．电话线圈装配工试验；车间照明试验。17．在非正式组织中以（）为重要标准。A．“效率的逻辑”；B．“感情的逻辑”；C．“工人的逻辑”；D．“管理人员的逻辑”18．下列哪一种属于非正式信息渠道？A．链式；B．圆圈式；C．Y

8、式；D．流言式。19．强调行为的结果对以后行为的影响D的理论是（）。A．双因素理论；B．公平理论；C．期望理论；D．强化理论。20．公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。A．亚当斯；B．凯里；C．韦纳；D．沙因。三、名词