《西方管理思想史》练习题

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时间:2018-08-25

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1、《西方管理思想史》练习题一一、填空题1.古代埃及的管理思想主要体现在金字塔的建设、()和国家的管理上。2.荷马时代的部落管理,实行军事民主制,氏族部落采取的是一长两会制,一长即军事首领,两会即长老会和民众会,军事首领称为()。3.柏拉图一生著述颇丰,其思想主要集中在《理想国》和()中。4.()认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想。5.亚当•斯密分析了国家的财富和()的关系,也就是提高生产效率的原因。6.()是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。7.世界上第一所商学院是1881年在宾夕法尼亚大学成立的(),以便教育和训练从事一般管理和财务

2、管理的年轻人。8.科学管理的内容可分为3个方面:作业管理、组织管理和()。9.泰勒为组织管理提出了一个极为重要的原则()。10.()被人们称之为“动作研究之父”。11.在管理史上,()第一次试图构想出管理的整个职能和过程,著有《管理的科学和实务》、《生产要素的组织》等。12.古典组织理论开创者之一的法约尔,他通过自己的管理实践及对管理过程的研究创立了组织管理理论,他的理论成为后来()的理论基础。13.()被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。14.今天的行为科学成为根深叶茂的学科都是来源于梅奥以及()对人性的探索。15.行为科学理论的研究

3、归纳起来可分为个体行为研究、群体行为研究、领导行为研究、()等几个部分。16.奥尔德弗在1973年提出了一种关于需要和激励的理论,他在大量调查的基础上指出人的基本需要不是像马斯洛讲的是5种,而是3种。生存、关系和()。17.孔茨将管理的职能分为计划、组织、()、指挥和控制五大类。18.()是决策理论理论学派的主要代表人物。19.彼得•德鲁克(PeterF.Drucker,1909~)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是()。20.1944年,()首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。21.()是世界上第一

4、部较为完备的成文法典。22.苏格拉底主张(),他认为各行各业,乃至国家政权都应该让经过训练,有知识才干的人来管理,而反对以抽签选举法实行的民主。23.哈罗德•孔茨(H.Koontz),美国的管理学家,()的主要代表人物之一。主要代表著作有《管理学原理》、()、《再论管理理论丛林》等。24.色诺芬的主要著作是()。25.亚当•斯密分析了国家的财富和()的关系,也就是提高生产效率的原因。26.()是第一个提出把管理作为第四生产要素的人。27.大卫•李嘉图在资本和管理技术的关系上提出了所谓的(),认为工人劳动创造的价值是工资、利润和地租的源泉,这是经营管理

5、中的核心问题。28.()被称为管理制度化的领跑人。29.泰勒所做的工作并不是发明某种全新的东西,而是把整个19世纪在英、美二国产生、发展起来的东西加以综合,而形成的一整套的思想,他使一系列无条理的首创事物和实验有了一个哲学的体系,称之为科学管理。”这里有()的作业研究、有()的利益分配思想、有()的劳动强度和疲劳问题研究,等等。同时,还有同时代的甘特、怀特、巴思等做出的贡献。30.制定长期计划是非常重要的,这是()对当时管理思想的一个比较的大贡献。31.厄威克(LyndallFownesUrwick,1891~1983)是英国著名的管理史学家、顾问和

6、教育家,是公认的管理学权威。他出版了许多管理著作,其中较为著名的是()和()。32.梅奥指出:如何协调好社会中的()仍然是文明世界的一个重大的问题。33.马斯洛的主要代表作是()。34.美国行为科学家麦克利兰(DavidC,McClelland,1917~)1966年在他的《促使取得成就的事物》一书中提出了()理论。35.美国行为科学家埃德加•沙因(EdgarSchein,1928~)在1965年出版的()中对人性进行了归类,并提出()种人性假设。36.汉莫拉比在位时制定了(),这是世界上第一部较为完备的成文法典,法典分为序言、正文和结语三部分。正文

7、共有()条,内容包括诉讼程序、保护私产、租佃、债务、高利贷和婚姻家庭等。37.()体现了古埃及人高超的管理艺术,能够同时使数十万人为一件事情工作本身就表现出了管理的超凡。38.雅典实行民主化程度最高的()。在伯里克利时代,雅典所有的官职向全体公民开放,任何人都可以通过抽签选举方式担任政府中的各级官职。39.苏格拉底认为管理具有()。他说“管理私人事务和管理公共事务仅是在量上的不同”。认为,一个人不能管理他的私人事务,肯定也不能管理公共事务。40.()的管理思想主要体现在《理想国》中。41.()和()贾图和瓦罗的代表作是《论农业》。42.()是城市手工

8、业者保障自身权益的行业内部组织,具有现代管理的某些雏形。二、名词解释题1.甘特图2.双因素理论3.一般管理理

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